Поступил один раз ко мне телефонный звонок, звонившая девушка сообщила, что она представляет интересы кадрового агентства и, в нашем регионе планируется открыть региональный филиал одного из крупнейших мировых брендов. Главный офис по РФ этой фирмы уже есть в Москве, есть несколько офисов в других регионах, и вот дошла очередь и до нашего региона.
Вакансия - региональный представитель.
Ну что же, отлично, попытаться то можно. Договорились о дате проведения собеседования в моем городе с представителем фирмы. Подготовиться к собеседованию я особо не успел - приболел (ухо заложено, сопли ручьем). Все что я успел, так это удостовериться, что на сайте фирмы размещена данная вакансия, и слегка ознакомился с номенклатурой продукции.
На собеседовании особо ни на что не надеялся, без подготовки же. К тому же из-за заложенного уха несколько раз приходилось переспрашивать вопросы, что явно не является плюсом.
Какого же было мое удивление, когда мне сообщили, что из 30 претендентов выбрали двоих, и один из них - я.
Фирма серьезная, второй этап- в головной фирме (Москва), намечается собеседование с руководством, мне оплатили перелет туда и обратно. И вот я в столице, добрался без проблем, сижу общаюсь с руководством фирмы, отвечаю на их вопросы, задаю свои. Доходит вопрос о знании иностранного языка - английского. Конечно же, в резюме указан мой уровень английского, кстати, немного о нем: чтение, перевод для меня не проблема, восприятие устной речи у меня тоже есть, проблемная зона - это моя собственная речь, тяжело мне дается выстраивать грамматически правильные предложения сходу.
Я не стал врать и что-то придумывать, а так и сказал:
- Перевожу и понимаю английский я лучше, чем говорю на нем.
На что тут же получил идеальный "подкол" от генерального директора:
-Ну моя собака тоже понимает лучше, чем говорит ;)))
P.S. На работу в эту фирму меня не взяли, как и второго кандидата. И причина у меня была не в знании языка, а в недостаточном опыте прямых продаж. По крайней мере мне так сказали.