О том, как женщинам в полиции удается поддерживать атмосферу гармонии и взаимопонимания нам рассказала председатель Женского совета при ГУ МВД России по г. Москве, полковник внутренней службы Марина Астахова.
– При московской полиции существует женсовет. Кто был инициатором создания этого органа и какие функции он выполняет?
– Идея создания «Ассоциации женщин в московской полиции» принадлежит генерал-лейтенанту Анатолию Ивановичу Якунину, бывшему начальнику Главного управления.
Когда он организовывал женсовет, он поставил перед нами конкретную задачу: создать благоприятный морально-психологический климат внутри коллектива для повышения имиджа московской полиции. Женщины от природы обладают более тонкой душевной организацией и лучше разрешают конфликты, возникающие в рабочем сообществе. Иногда достаточно поговорить, чтобы противоречия между людьми были исчерпаны. Отмечу, что это первая такая организация в системе внутренних дел.
У нас в полиции 20% женщин, это около 14 тысяч человек. И все же, несмотря на такое количество сослуживцев, нам удается поддерживать атмосферу гармонии и взаимопонимания.
Когда мы начинали развивать Ассоциацию, прежде всего мы обратились к истории, опыту. Раньше женские советы организовывали в военных городках: жены военнослужащих зачастую не работали, и нужно было их чем-то занимать. У нас нечто иное. Мы занимаемся оказанием социальной помощи там, где не хватает наших специализированных подразделений. Добрых дел не бывает много – эти слова можно считать нашим девизом.
– А какие добрые дела вы уже совершили?
– Мы создали «Горячую линию для сотрудников» на официальном сайте ГУ МВД России по г. Москве, куда подписавшись и анонимно могут обращаться все сотрудники полиции по волнующим их вопросам. За два года работы этой службы к нам поступило более 1600 обращений. Мы являемся лакмусовой бумагой возникающих проблем и мостиком, который распределяет задачи, помогает их решить и контролирует их выполнение. Если проблема не исчерпывается, то мы разбираемся в причинах и предпринимаем дальнейшие действия. Как любящие матери, мы заботимся обо всех, кто нуждается в помощи.
Иногда мы выезжаем беседовать в различные служебные коллективы, настраиваем сотрудников правопорядка на нужный лад, на взаимопомощь. Если возникает ситуация, которая требует разрешения, например, со стороны руководителя, то мы всячески содействуем.
Помимо этого мы, например, ходатайствовали перед руководством, чтобы главное управление МВД по г. Москве обратило внимание на проблему бесплодия среди женщин-полицейских. К сожалению, работа полицейских очень стрессовая, и поэтому напрямую связана с такими женскими проблемами. Можно сказать, что мы помогаем семьям расти. Однажды сотрудник ГИБДД обратился к нам с просьбой помочь деньгами коллеге, беременной двойней. Первая ее беременность закончились печально. Требовалось 100 тысяч рублей, чтобы оплатить лечение. Мы деньги нашли, и женщина родила двух прекрасных здоровеньких деток. И такие случаи бывают.
Надо отметить, что направления нашей деятельности бывают разными. Мы курируем и женщин – ветеранов ВОВ. Одной нашей бывшей сотруднице 90 лет, она была переводчицей, лично знала Гагарина, Косыгина, но под конец жизни осталась совсем одна. И мы помогли ей устроиться в прекрасный дом для ветеранов в Переделкино. Ветераны есть в каждом округе, мы распределяем их между полицейскими отделениями и оказываем посильную помощь.
Другое направление нашей деятельности – помогать сотрудникам, у которых есть дети-инвалиды. Поскольку наша общественная организация без образования юридического лица, мы обращаемся за помощью в государственные органы или в благотворительные организации, которые напрямую этим занимаются.
– Ассоциация женщин-полицейских уделяет внимание только женским проблемам?
– Проблемам всех сотрудников. Был случай, когда наш сотрудник при задержании преступников получил травму головы, его госпитализировали, он долгое время находился в коме. Когда вышел из больницы, его наградили, но мы выяснили, что у него нет квартиры. После нашего обращения он получил жилье, в его семье родился ребенок.
А буквально вчера я проводила итоговое совещание своего подразделения, и по завершении один коллега-мужчина подошел ко мне и спросил: «Марина Викторовна, можно я приду к Вам на прием по личному вопросу по линии женсовета?»
Когда все это начиналось, были смешки, скепсис. А сейчас нам говорят: «Только вы можете помочь».
– Вы упомянули о стрессе и болезнях. Проводятся ли у вас специальные мероприятия для женщин-полицейских по профилактике их здоровья?
– Конечно, у нас есть своя прекрасная ведомственная медсанчасть. Предусмотрена ежегодная диспансеризация. Однако совсем недавно по инициативе председателя движения «Матери России» сенатора Валентины Александровны Петренко мы приняли участие в акции «Здоровье женщины – здоровье нации» по профилактике рака молочной железы среди женщин московской полиции. Ведь от этой страшной болезни каждый день в России умирают 47 женщин. Главная цель, которую мы перед собой ставили, – рассказать сотрудницам, загруженным по службе, что за своим здоровьем надо следить ради своих детей, что такие обследования – это не страшно. Ведь некоторые думают, что лучше не знать, не дай Бог что-то обнаружится. Это в корне неверная позиция, на ранних стадиях болезни врачи в 99% случаев ее излечивают.
Здоровье напрямую связано с красотой и профессионализмом. И «Ассоциация женщин в московской полиции» решила провести конкурс «Гордость московской полиции», где нам удалось показать, какие у нас профессиональные и одновременно прекрасные женщины-полицейские. Они умело расследуют преступления, метко стреляют, выполняют спортивные нормативы, при этом знают, как выглядеть красиво, умеют петь, танцевать, снимать кино. И когда у нас была сенатор Валентина Александровна Петренко, она сказала: «Какие у вас замечательные девчонки!» К слову говоря, в этом конкурсе победила сотрудница, у которой муж погиб при исполнении служебного долга. Она пришла в полицию, чтобы встать на его место. А сейчас она решила параллельно со службой учиться в театральном институте.
– Вы предпринимаете что-то в сфере патриотического воспитания?
– Патриотическое воспитание – очень важное направление для нас. Наша задача привлечь к службе в органах внутренних дел молодежь с четкой гражданской позицией, патриотов нашей великой Родины. И мы стараемся подходить к этому вопросу неординарно. Допустим, на 70-летие Победы мы организовали автопробег от Москвы до Бородинского поля. Полицейские ретроавтомобили проехали по деревням и городам Подмосковья. В некоторых местах мы останавливались, и желающие могли посидеть на мотоциклах, в кабинах машин. А затем на поле бойцы ОМОНа готовили еду. Многие местные жители оценили нашу полевую кухню. После этого сотрудники посетили музей истории Бородинского сражения и познакомились с историей края. Получилось совмещение патриотического воспитания и саморазвития, при тесном взаимодействии с населением.
Стало уже доброй традицией 2 сентября, в День борьбы с терроризмом, выезжать в школу № 709 поселка Северный. Мы приглашаем туда наши спецподразделения, которые демонстрируют приемы борьбы, навыки задержания преступников. Кинологи со своими питомцами показывают ребятам чудеса дрессировки четвероногих друзей по обнаружению взрывчатки и наркотиков. Но надо сказать, что и дети поразили нас уровнем своей физической подготовки. Директор школы занимается туризмом, поэтому ребята знают много о скалолазании. В завершение мероприятия школьники спустились с трехэтажного здания, как настоящие спецназовцы, показывая, как они освобождают заложников. Мы были просто поражены. Подобные практики демонстрируют большой интерес детей к нашей профессии.
– Дети – это одно из важнейших предназначений женщины. Скажите, насколько сложно сочетать роль блюстителя правопорядка с ролью матери?
– Это все прочно связано, мы, как настоящие матери, думаем обо всех, кто обращается к нам за помощью. Однако мать должна не только быть доброй, она должна уметь воспитать и где-то даже проявлять твердость. Отличительная черта женщины – постоянная озабоченность тем, чтобы вокруг нее все было благополучно.
Мать и профессионал – это, на мой взгляд, неразделимые понятия. И оба эти состояния можно совмещать. Другое дело, что периоды совмещения могут быть разными. Когда у меня родился ребенок, я отошла от карьеры. Я понимала, что в ближайшие три года мне нельзя будет претендовать на серьезные должности, которые автоматически подразумевают большую ответственность. А однажды супруг мне сказал: «Зачем тебе работать, я вас обеспечу». Но я не смогла стать домохозяйкой. Я чувствовала в себе гораздо больший потенциал. Поэтому решила выйти на работу и продолжить свой путь в профессию. По большому счету, любому мужчине хочется, чтобы его супруга развивалась и реализовывалась профессионально. Мужья гордятся такими женами, а дети гордятся такими матерями.
Нужно понимать, что мы, женщины, с возрастом меняемся и самосовершенствуемся, поэтому в какой-то момент ты мама и жена, а в какой-то – профессионал. Все переплетается, и это прекрасно.
– И как все это совмещать?
– Прежде всего, играет роль большой жизненный опыт. Я мама и супруга уже не один десяток лет. Сын у меня уже взрослый мужчина, сейчас ему не требуется столько внимания, как когда он только родился. А поэтому сейчас у меня гораздо больше времени на социальную работу. Но главное – это поддержка семьи. Моя семья всячески мне помогала и всегда радуется моим успехам. Конечно, переживали и переживают, что я мало отдыхаю, но видя, что я получаю колоссальное удовольствие от своей работы, берут часть домашних обязанностей на себя, и очень любят слушать, какие мероприятия мы проводим, иногда даже сами в них участвуют.
– Применим ли термин «профессиональное выгорание» к вашей профессии? Если да, то как с этим справиться?
– Мне кажется, что профессиональное выгорание к нашей профессии вообще неприменимо. Я как начальник правового управления, который имеет огромный опыт в этой области, всегда развиваюсь в профессии. Плюс человеческая составляющая. Поэтому наоборот – каждый день получаешь удовольствие от сделанного. Когда я вижу счастливые глаза сотрудника или его ребенка, всегда испытываю чувство радости за них. И такие чувства, я уверена, испытывают все женщины в полиции. Мы объединены идеей, и мы чувствуем себя одним целым. Это придает нам силы. Добрых дел не бывает много.
– Как вы считаете, какое количество женщин в полиции оптимально?
– Наверное, столько, сколько женщин имеют желание прийти в полицию и служить. Пусть 30%, пусть 50%. Главное, чтобы у них не пропадало желание сделать мир лучше. Сейчас наша служба стала более популярной среди женщин, это просматривается по поступлению в высшие учебные заведения большого числа молодых девушек. И несмотря на то что женщинам, как и мужчинам, необходимо сдать физические нормативы, женщины справляются с нагрузкой. Для нас нет снисхождения. Даже я, будучи руководителем, должна уметь выполнять определенные физические упражнения. Допустим, мне положено отжиматься 15 раз, а я могу и 40.
– Ничего себе! Сильные женщины. Значит, Ассоциация – это объединение женщин во всех смыслах деятельных. Вследствие этого вопрос: насколько Вам интересно «Евразийское женское сообщество»?
– Очень интересно! Информация, которая публикуется на портале «Евразийское женское сообщество», становится известна большему количеству людей. При этом и мы знакомимся с тем окружением деятельных женщин, которые неравнодушны к происходящему в обществе. Если мы сможем взаимодействовать и дружить, то это принесет всем нам огромную пользу. И я благодарна, что меня пригласили на первый Евразийский женский форум. Отдельное спасибо Галине Николаевне Кареловой и Татьяне Николаевне Москальковой. Этот форум стартовый, новый, и нам было очень знакомо такое состояние, ведь мы тоже начинали с нуля. На форуме мы пообщались с такими великими женщинами, с которыми даже не мечтали встретиться. Мы увидели, что в разных странах много женщин, которые заняты одной проблемой – проблемой добра, мира и справедливости. И это все воплощаете вы в «Евразийском женском сообществе».
Нести мир – это наша миссия на Земле, в профессии и семье.
Агата Коровина, информационное агентство Евразийского женского сообщества