Как сообщается из источника "Российская газета" ,максимальный размер декретных выплат увеличится до 61 375 рублей в месяц, что на 3542 рубля больше, чем в 2017 году. Так, максимальный размер больничных выплат будет составлять 61 375 рублей в месяц.
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком составит 24 503 рубля.
Также, Минтруд уточнил, что рассчитывать на максимальные пособия смогут только те люди, которые официально заработали в 2017 году не менее 755 тысяч рублей в год или 63 тысячи в месяц , а за 2016 - 718 тысяч рублей (примерно в среднем около 60 000 в месяц). Если доход ниже обозначенных цифр , следовательно, ниже будут и пособия.
Рост указанных пособий связан в основном с изменением расчетного периода, из которого исчисляются пособия. Ведь сумма заработка, с которого уплачиваются страховые взносы, ежегодно индексируется.
Согласно ТК РФ, декретный отпуск длится по закону 140 дней, и именно за него женщина может получить 61 375 рублей в месяц или в целом 282 тысячи рублей. Если же возникают обстоятельства, что беременность протекает с осложнениями, то декретный отпуск продлевается ,и соответственно, пособие женщина получит в большем размере.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком женщина может оформить после окончания этих 140 дней.
Если же женщина в 2017 и 2016 годах состояла в трудовых отношениях, но не работала, в виду того, что находилась в отпуске по уходу за предыдущим ребенком, или получала зарплату, но не более минимального размера оплаты труда , либо меньше чем МРОТ, то ей будет положено минимальное пособие: по беременности и родам, за все 140 дней - 35 921 рубль, по уходу за ребенком - 3120 рублей в месяц.
Те женщины, которые официально не работали, получают в случае рождения ребенка социальное пособие через органы соцзащиты. В этом случае размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет для неработающих женщин в 2017 году составляет 3065 рублей в месяц по уходу за первым ребенком и 6 131 рубль - по уходу за вторым и последующими.
Следует учитывать, что декретные за 140 дней неработающим женщинам по закону не положены, поскольку больничные , как и декретные, выплачиваются только застрахованным людям, то есть тем, кто официально работает, и за кого отчисляются взносы в государственные внебюджетные фонды.
Для выплаты больничных, конечно же есть градация, их размер зависит не только от зарплаты, и от страхового стажа:
-меньше пяти лет - 60 процентов от зарплаты;
- 5-8 лет - 80 процентов;
- более 8 лет - сто процентов, но не больше определенной суммы, заработка, с которого платились страховые взносы.
На размер декретных выплат стаж не влияет.
