Как показывает практика многие люди в России очень плохо ориентируются в мире финансов и права. Немудрено, ведь никто никогда не учил как проверить верно ли начислена твоя зарплата, из чего она складывается, куда обращаться если нарушаются твои права, не говоря уже об инвестициях, кредитах и более сложных вещах.
Коротко о зарплате.
1. По существующему законодательству заработная плата должна выплачиваться 2 раза в месяц, обязательным условием является то, что между авансом (первой частью зарплаты) и основной частью зарплаты должно быть 15 календарных дней.
2. Подоходный налог 13% удерживается из зарплаты, отчисления в Пенсионный фонд, ФСС за вас должен платить работодатель, из этих средств формируется ваша будущая пенсия.
3. Заработная плата в основном складывается из оклада, доплат за вредные и опасные условия труда (при наличии), премий и персональных доплат( это не гарантированная часть зарплаты, т.е может быть, а может и не быть, на усмотрение руководителя), районного коэффициента для некоторых территорий (в основном северные), частью вашей зарплаты являются дотации на питание (молоко, пектин на вредных производствах). Так же существует сдельная оплата труда, т.е. сделал=получил.
4. Каждый регион утверждает свой прожиточный минимум на каждый квартал года, т.е прожиточный минимум может меняться в течение года. Если ваша официальная зарплата ниже или равно прожиточному минимуму, то вы можете рассчитывать на некоторые компенсации от государства.
5. МРОТ (минимальный размер оплаты труда) - Федеральный 7 800 рублей, каждый регион может утверждает свой МРОТ, но не ниже Федерального. Зарплата ниже 7800, чисто теоретически, не законна...