В настоящий момент обсуждаются две возможные даты введения электронных трудовых книжек: с 01.01.2019 или с 01.01.2020 года.
Минтруд уже подготовил концепцию перехода на электронные трудовые книжки и разослал соответствующий пакет законопроектов и подзаконных актов во все федеральные органы власти и службы. Однако, поскольку это нововведение требует внесения довольно масштабных изменений в действующее законодательство, процесс обсуждения проекта может затянуться. Помимо этого, в Минтруде обращают особое внимание на то, что прежде чем перевести трудовые книжки в электронную форму, необходимо тщательно просчитать стоимость этого новшества для работодателей и предусмотреть, как будут предоставляться гарантии для работников.
Источник: ТАСС (http://tass.ru/ekonomika/4711262)
Новости для бухгалтера на сайте: http://glavkniga.ru/news