Трудовое ведомство опубликовало на своем сайте обширное разъяснение по вопросам, касающихся начисления и выплаты заработной платы в различных ситуациях, а также оформления соответствующих документов.
Источник: Информация Роструда 9https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=10157&sphrase_id=3240552)
Так, Роструд напоминает, что работодатели обязаны проводить индексацию зарплаты в связи с ростом потребительских цен и выдавать сотрудникам расчетные листки, содержащие информацию о составных частях зарплаты, причитающейся работнику за соответствующий период, а также о размерах иных сумм, начисленных сотруднику.
Перечислены случаи, когда возможно уменьшение заработной платы работника (невыполнение норм труда, неисполнение трудовых обязанностей, простой или изготовление продукции, оказавшейся браком).Читать далее: http://glavkniga.ru/news/6341