В связи с производственной необходимостью и с согласия сотрудника работодатель вправе отозвать его из отпуска. При этом, если недогулявший сотрудник поедет от места проведения отпуска к месту работы за счет работодателя, у него возникает облагаемый НДФЛ доход.
Источник: Письмо Минфина от 20.10.2017 № 03-04-06/68852 (http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=171806#0)
Как известно, от обложения НДФЛ освобождаются все виды компенсационных выплат, установленных действующим законодательством. Однако ни в ТК, ни в иных законодательных актах нет положений, устанавливающих обязанность работодателя возмещать работнику стоимость проезда от места проведения отпуска до места работы и обратно в случае отзыва сотрудника из отпуска.
А поскольку оплата работнику дороги из отпуска не обязанность работодатель, а его собственная инициатива, освобождение от НДФЛ в отношении дорожных сумм в этом случае не применяется.
Новости для бухгалтера на сайте: http://glavkniga.ru/news