Умение чувствовать чужие эмоции может стать большим залогом успеха, чем знания или опыт.
Ученые университета Майами доказали, что на пути к желаемому успеху, в частности в карьере, нередко определяющими являются не высокие умственные способности, а развитый эмоциональный интеллект.
Исследователи создали уникальную теоретическую модель, которая вычислила роль EQ (эмоционального интеллекта) на карьерной лестнице. Оказалось, что люди с высоким EQ достигают в работе наибольших успехов, ведь стараются быть максимально задействованными, хорошо осознают свои потребности и строят довольно прочные отношения с различными категориями коллег.
В головном мозге человека имеются две системы, причастные к формированию эмоционального интеллекта. Одна из них – лимбическая – обеспечивает оперативное или экстренное реагирование, отвечает за эмоции (реакции возбуждения, волнения). А еще одна система, связанная с лобной долей мозга, обеспечивает стратегическое мышление. Нейронные связи в работе этих двух структур формируют эмоциональный интеллект. В древности мудрецы изображали этот процесс как колесницу с погонщиком. Колесница – это лимбическая система, которая формирует наши эмоции, а руководитель – лобная доля, управляющая эмоциями.
И как это работает?
При высоком эмоциональном интеллекте человек имеет очень развитую лимбическую систему, находящуюся под четким и жестким контролем лобных долей. Тогда как у других людей развита так называемая алекситимия (с греческого – «a» – отрицание, «lexis» – слово, «thyme» – чувство) – неспособность чувствовать эмоции других людей. Таким людям даже при очень высоком IQ трудно построить карьеру.
Так каким же образом эмоциональный интеллект гарантирует человеку успешную карьеру и высокие заработки?
Люди с высоким эмоциональным интеллектом имеют очень высокую чувствительность к раздражителям (позитивные или негативные изменения), умеют сдерживать и контролировать свои эмоции и могут быстро обрабатывать информацию, определяя дальнейшую стратегию действий. Благодаря этому они наиболее приспособлены в социуме и достигают наилучших результатов. Поэтому эмоциональный интеллект еще называют коммуникационным.
Человек может иметь не очень высокие умственные способности, но четко чувствовать, как и с кем нужно себя вести. При таких обстоятельствах он быстро достигает желаемого карьерного роста и получает высокую зарплату. Хотя нередки и случаи, когда уровень EQ не уступает IQ – и это наилучшее сочетание.