Дела по ДТП, достаточно сложны, поскольку при их разрешении необходимо учитывать нормы нескольких отраслей права: гражданского, административного, трудового права, а порой и уголовного. Возмещение ущерба ДТП работодателю может проводиться в различном порядке в зависимости от обстоятельств конкретного дорожно-транспортного происшествия.
Ст.1068 ГК РФ установлено, что за вред, причиненный работником, отвечает работодатель, при этом к ответственности за причинение ущерба можно привлечь только виновное лицо. Иными словами, невиновный водитель не обязан компенсировать ущерб пострадавшему или работодателю.
Таким образом, прежде, чем ставить вопрос о возмещении вреда, причиненного в ДТП, работодатель должен прояснить три момента ... Читать далее на нашем сайте