Работаю в IT-компании. Среди наших клиентов также есть жители Поднебесной.
Ну и в очередной момент потребовался в штат еще один сотрудник, владеющий китайским языком, желательно сам представитель этой огромной страны. После недолгих поисков нашелся кандидат, готовый приехать прямиком из Китая в нашу страну. НО было одно условие: мы оплачиваем ему перелеты и жилье. Хорошо, подумали мы, отработает все затраты. Прибыл наш гость, устроился на работу. И тут началось непредвиденное. Господин-китаец вышел в первый день на работу, просидел час и ушел, никого не предупредив. На следующий день пришел под вечер, просидел час и снова ушел. Конечно, после этого ему сделали замечание и пару дней он приходил и отрабатывал положенное время. Но далее все по старой схеме, а потом вообще пропал и не появлялся на работе.
А далее все очевидно: директор взял за шкирку и "вышвырнул на улицу" такого работничка.