По данным Superjob.ru, каждый третий работающий россиянин не считает своего шефа хорошим руководителем. Между тем именно от непосредственного начальника во многом зависит карьера специалиста — каким будет круг его обязанностей, будет ли он расширяться, стоит ли ожидать повышения и т.д.
Однако гораздо проще найти общий язык с начальством, когда шеф и сам начинал когда-то свою карьеру с должности рядового рабочего. Поэтому большинство руководителей «СТС Групп» «вырастают» внутри компании и не понаслышке знают обо всех особенностях и мельчайших деталях работы.
#аутсорсингперсонала #лизинг #аутсорсинг #лизингперсонала #рекрутинг #аутстаффинг #аутстаффингперсонала #временныйперсонал #экспертырынкатруда #стсгрупп #работа #временнаязанятость #подработка
