По общему правилу, в НДФЛ-целях датой получения «трудовой» премии признается последний день месяца, за который она начислена. Однако этот порядок относится не ко всем премиальным выплатам.
Источник: Письмо Минфина от 29.09.2017 N 03-04-07/63400 (http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=279736&fld=134&dst=1000000001,0&rnd=0.26072145119196444#0)
Так, если в соответствии с трудовыми договорами работодатель выплачивает сотрудникам премии по итогам работы за год и/или единовременные премии за достигнутые производственные результаты, датой фактического получения такого премиального дохода признается день его выплаты, в т.ч. перечисления премиальных сумм на банковский счет работника.
А вот дата подписания приказа о выплате премии для целей НДФЛ вообще никакого значения не имеет.
Новости для бухгалтера на сайте: http://glavkniga.ru/news