Веб-дизайнер Адриан Хоппель провел немало лет, работая в жесткой корпоративной среде. Он находил очень утомительным и скучным традиционный подход к работе и захотел не устанавливать цену самостоятельно, а исходить из того, как люди сами будут оценивать качество его работы.
Адриан попросту перестал брать деньги за свою работу, внедрив «экономику дарения»: «если мы решили сотрудничать, я сделаю вам сайт в качестве подарка, после чего вы оцените, насколько полезным он является для вас, и предложите мне что-то ценное взамен. При этом не будет ни контрактов, ни переговоров, ни давления».
«Большинство клиентов отплачивали мне деньгами, причем таких сумм за свою работу я раньше никогда не получал. Работа на основе дарения не означает, что я работаю бесплатно или отношусь к своей работе халатно, это лишь означает, что люди доверяют мне в создании сайта, а я доверяю им оценить мою работу честно.
Оказание взаимной помощи друг другу не в терминах прибыли и цен позволило мне создать сообщество людей, желающих искренне поделиться своими умениями без конкретной цели, и собрать вокруг честных, отзывчивых и умных людей».
Как говорил Чарльз Эйнштейн, «экономика дарения демонстрирует сдвиг от потребления к вкладу, от транзацкий к доверию, от ограниченности к изобилию, от изоляции к обществу». Новый подход Адриана Хоппеля позволил ему принять участие в ряде бизнесов, основанных на экономике дарения, таких как пекарня, медицинские услуги и т.д.
По утверждению Адриана, пока в его практике не было ни одного случая, чтобы люди оставляли его работу без взаимного подарка.
С переходом на новую систему оплаты Адриан пообещал себе, что больше будет браться за скучные типовые проекты, которые позволяют платить по счетам, а будет работать только с теми людьми и организациями, которых уважает.