Eurowings начинает массовый набор сотрудников

Eurowings (EW), низкобюджетный перевозчик Lufthansa Group, разместил более тысячи вакансий лётного и наземного персонала — на 60% больше, чем во время летнего набора.

В этот раз компания собирается нанять 300 пилотов, 500 бортпроводников и более 200 сотрудников для обслуживания в аэропортах.

Контракты будут заключаться в соответствии с немецким трудовым правом, и помимо собственно заработной платы и пособий предполагают оплачиваемые отпуск и больничные, специальные условия перелётов на маршрутах авиакомпаний группы и некоторые другие бенефиты.

После ухода с рынка Air Berlin, низкобюджетное подразделение Lufthansa Group спешит занять нишу недорогих перевозок на немецком рынке. Компания одновременно развивает как дальнемагистральные, так и внутриевропейские маршруты, для чего и торопится собрать остающийся безработным персонал разорившегося второго перевозчика Германии

Наибольшее предпочтение будет отдаваться сотрудникам Air Berlin — помимо гарантированного уровня подготовки на те же самолёты (часть парка банкротящегося перевозчика перешла Eurowings), в Lufthansa Group заявляют о высокой культуре организации безопасности полётов бывшего конкурента.

Опыт работы в других авиакомпаниях тоже будет считаться привлекательным качеством и «положительно отразится на размере вознаграждения».

25 сентября кампания только стартовала в социальных сетях Twitter и Facebook, однако — со слов представителей Eurowings — уже получено более полутора тысяч откликов.

Полное описание вакансий — на eurowings.com/karriere

Авиационные новости Германии на Aeronautica.online