Мы заметили, что в разных отраслях люди одной и той же функции зарабатывают разное количество денег, и это нормально. Вот например статистика, Лукойл, 1 сотрудник приносит в среднем 35 000 000 рублей выручки в год, а в Магните, 1 сотрудник генерирует всего 3 000 000 рублей в год. Есть разница. Ну и в зарплатах разница соответствующая. Мы не беремся судить где 1 рубль достается легче или труднее, но факт остается фактом, а именно в разных отраслях или если хотите рынках разная емкость в деньгах.
И этот факт просто необходимо знать каждому кто собрался догнать "золотой паровоз". Мы каждый день наблюдаем тяжелые картины людей которые бьются с реальностью пытаясь выцарапать себе дополнительные 5 000 рублей дохода, они могут напрячь себя, родню, друзей, сотрудников и желаемого результата не будет, а есть примеры когда человек за 5 минут снимает кэша столько сколько предыдущий будет вытаскивать пару лет. И всё это по той же причине, емкость рынка, ее никак нельзя упускать из виду.
Итак, рассмотрим по каким критериям нужно принимать решения, для того что бы зарабатывать достаточное количество денег, причем не важно по найму или в собственной компании.
это будут,
1. ОТРАСЛЬ (емкость рынка)
2. Ключевая функция.
3. Динамика развития рынка, а именно потребления.
4. Потенциал развития потребления рынка.
5. Развитие конкуренции на рынке
Итак, рассмотрим, на первом пункте останавливаться еще раз не будем, надеемся тебе всё понятно.
2-е, в каждой отрасли есть ключевая функция, которая отвечает за наличие денег конкретно в компании, и не всегда это продажи, точно только то что труд людей выполняющих ключевые функции в любой компании оплачивается выше чем сервисные. Ну например, ты решил стать юристом в нефтяной промышленности, круто, но насколько это влияет на доход компании!? Скорее всего если юрист-международник, то безусловно это может привести тебя к цели, но просто юрист по гражданским вопросам скорее всего будешь сводить концы с концами и превратишься в ноющего зануду, которого мало кто ценит. Или, ты решил стать HR-менеджером или специалистом по кадрам, то в обычной компании любой отрасли где обычная текучка кадров то скорее всего твоя сумма дохода будет равняться средней по городу или области, но если ты пойдешь в кадровики там где большой объем найма на работу и нужно постоянно привлекать новых и новых работников, то 100% твой доход будет выше среднего.
3. Не маловажный пункт, обращай внимание на отрасль где потребление растет, причем не взирая на кризисы и прочие негативные моменты. Например, одной из таких отраслей является сельское хозяйство, сейчас так же отличная тема про импортозамещение.
4. Есть рынки насыщенные, а есть нет, так вот смотри и выбирай тот в котором потенциал больше. Что брать за эталон? Бери статистику по Европе, США, Японии, там уже все сформировано и если и есть колебания то незначительные и сравнивай.
5. И это то, что замыкает, это насколько сам рынок созрел, посмотрите, вот рынок сладкой газировки, рынок полностью сформирован есть 2 ярковыраженных лидера, остальные просто создают красоту и видимость конкуренции, на самом деле для рынка в целом присутствие или отсутствие того или иного игрока это ничего не значит. Обращай внимание на те рынки где игроков на данный момент либо много либо мало, но главное чтобы ни у кого не было доминанты в 20 или 30%. Ну и бузусловно не ошибись с выбором правильной компании которая в итоге победит.
Эта градация совсем не значит, что другим способом нельзя зарабатывать хорошие деньги, ответим прямо сейчас в России возможностей реально больше чем людей способных их реализовать. Вопрос только в том, сколько для тебя хорошие деньги, а действуя по выше указанному принципу, мы гарантируем, что доход твой на вершинах карьеры или бизнеса будет практически не ограничен в рамках нормального человека. Пример, Магнит, в то время когда многие бились за нефть, Галицкий и команда просто находили для людей еду, доставляли ее как можно ближе, и предлагали по лучшей цене. А продукты питания и тогда в 1994-м и сейчас занимают весомую долю в расходах граждан нашей страны!
Будь внимателен и расчетлив!
И возможно деньги найдут тебя!!!
Спасибо, что с нами! Заходите еще!
Искренне для Тебя, команда /кр/.