Несмотря на оптимистические прогнозы власти насчёт уровня жизни населения, все прекрасно понимают, что ничего хорошего не будет. В связи с тяжёлой ситуацией в 2019 году многие частные компании планируют сокращение заработной платы и увольнение сотрудников.
Представители организаций считают, что большинство работников просто находится на работе и ничего не делает, при этом получают хорошую зарплату.
Руководители компаний отметили, что увольнения послужат стимулом для других работников, которые начнут лучше работать и дорожить своим местом. Также сокращение позволит увеличить оплату труда тем, кто действительно работает.
Всё это вполне нормально и логично, но вряд ли затронет такие сферы, как красота, юристы, продовольственная продукция. Скорее всего это коснётся компаний-посредников.
Однако, данная тенденция ничего хорошего не предполагает для людей предпенсионного возраста, которых начнут увольнять по самым разным поводам. Социологи отметили, что увольнения начнутся после новогодних праздников и будет наблюдаться снижение заработной платы.
В бюджетных организациях также не всё гладко. Зарплату будут сокращать за счёт стимулирующей (бальной) системы, которая не является обязательной частью зарплаты, плюс будет происходить укрепление штатов.
В стране начнётся рост безработицы, так как людям предпенсионного возраста и молодёжи устроиться будет практически невозможно. Если бы депутаты были более внимательны и близки к народу, то они знали бы, что устроиться поваром, маляром, уборщицей не так просто. Везде происходит укрепление штата и сокращение работников.