Опытные няни помнят времена, когда достаточно было только решиться и объявить себя няней, и почти сразу находилась работа. Нянь было мало, потому что мало кто решался идти в неизведанный мир предпринимательства, рисковать работать без записи в трудовую книжку. Опасались и непрестижности профессии обслуживающего персонала. Воспитанники взрослели, а няню бережно передавали из рук в руки в семьи друзей и родственников. И не надо было няне думать о последующих трудоустройствах. Знали, что придет время, и няне позвонят)
Времена изменились. Навсегда.
Реальность, в которой сегодня няни ищут работу такова:
- Социальный статус семей, которые нанимают няню снизился до среднего класса. В связи с этим значительно вырос спрос на услугу няни, в ответ на это выросло и предложение. И, несмотря на то, что бюджет на няню зачастую строго ограничен, конкуренция на рынке высокая.
- Мамы и папы - работодатели хорошо образованы по вопросам воспитания и четко знают, что именно они хотят от няни. Возросли запросы к уровню компетенций няни.
- Распространенным стало совмещение функции няни и домработницы. Если в семье два ребенка, для них обоих приглашают одну няню.
- Няню выбирают тщательнее, несколькими этапами проводя собеседования. Проверяют и правовую / финансовую благополучность, и уровень квалификации как педагога - воспитателя.
- Распространяется новое требование к няне - быть живой, настоящей, уверенной в себе профессионалкой.
Согласны? Напишите в комментариях, какие еще изменения видите вы? А я продолжу рассуждать о том, как эффективно искать работу няни в таких условиях
Описанные выше реалии отражают сразу несколько трендов изменений в обществе.
1. Люди экономят своё время, покупая работу узких специалистов.
2. Люди ожидают индивидуальный подход к решению своих задач.
Вот почему очень ценным становится индивидуальность няни, уникальность вашего характера, весь предыдущий опыт жизни.
Няня, знающая себя, гордящаяся своими достижениями и умеющая опираться на свои знания и личность, сможет передать эту уверенность в себе своим воспитанникам.
Цель любого родителя - вырастить уверенного в себе ребенка. Поэтому обществу очень нужны профессиональные няни!
Как трудоустроиться, если вы не достаточно уверенная в себе няня?
Если вы чувствуете растерянность и непонимание как демонстрировать на собеседованиях, что вы хорошая няня и тем самым выигрывать конкуренцию, то следующие мои рекомендации для вас.
Главное, надо привести в норму свою самооценку и уверенность в себе.
Для этого сделайте следующее.
1. Убедитесь, что вам приятно ощущать себя няней.
Никто не сделает это за вас никогда! Погуляйте, вкусно покушайте, расслабьтесь,, загляните внутрь себя и узнайте у своего сердца -
- Нравится ли вам ощущать себя няней?
- Приятно ли вам рассказывать о своей работе друзьям?
- Не терзают ли вас сомнения о непрестижности своего положения в обществе? Няня - это обслуживающий персонал.
- Готовы ли вы гордо нести звание самозанятого профессионала и платить 4% налога от своих доходов?
Допустим, в вашей душе покой и вы действительно готовы работать няней, без всяких оговорок.
2. Запишите, какую пользу вы готовы принести в семью работодателя.
Ибо только за конкретную пользу люди готовы платить. Ни ваши знания, ни предыдущий опыт не имеют значения. Благодаря вашему прошлому вы , ВОЗМОЖНО, сможете принести больше пользы, чем конкуренты. А может и нет.
Не поленитесь хорошенько обдумать этот пункт.
Лучше всего, если предварительно вы сделаете такое упражнение.
Откройте тетрадь на развороте, поделите пополам. У вас получились две колонки: левая и правая.
В ЛЕВОЙ колонке запишите не менее 20 (лучше 30) пунктов ответа на вопрос: "За что платят (сумма в руб.) хорошей няне детей (возраст детей, с которыми вы хотите работать) в Москве ( или другой город) в 2018 году "
В ПРАВОЙ колонке, напротив получившихся ответов из левой, запишите по пунктам ответы на вопрос: "Какие факты из моей биографии подтверждают, что я хорошо умею это делать"
Благодаря выполнению этого упражнения вы найдете в себе доселе невиданные опоры. Расправите спину и плечи, перестанете откликаться на неподходящие вам вакансии, перестанете соглашаться на неприемлемые для вас условия.
Буду рада, если вы мне напишете после выполнения упражнения! Например, в комментариях по этой ссылке: https://www.facebook.com/SvetlayaTosic/posts/1979011518802819?notif_id=1543241502671125¬if_t=feedback_reaction_generic
Я же продолжаю рассказывать вам о том, где же найти работу. Читайте ниже картинки)
Где найти хорошую работу
Стратегия поиска работы у няни должна быть такая же, как у любого специалиста.
Вы уже сделали первый шаг - осознали и приняли свою силу как няня
Второй шаг.
Разместите свои анкеты на всех ресурсах поиска работы, какие только найдете. В том числе на ресурсах, которые принадлежат различным сервисам подбора домашнего персонала. Как правило, это бесплатно для соискателей.
Почему это надо сделать?
Потому что в современном мегаполисе ни она уставшая и занятая детьми мама, ни один работающий папа не имеют свободное время, чтобы разговаривать по телефону с несколькими кандидатками, выясняя нюансы вашей трудовой биографии и ваши запросы.
А вот прочитать массу анкет, пока дети спят или пока сидишь на совещании, это можно! Это удобно! Поэтому конкуренцию на первом этапе поиска работы выиграют те, кто сделает себя заметным в интернете.
Если еще она причина, по которой надо оставлять анкету няни на сервисах типа http://pomogatel.ru/?prcode=006 . Одной из их деятельностей является проверка няни. Это и отсутствие в черных списках, и другие параметры, важные для работодателей. Поэтому даже само наличие анкеты няни снимает множество вопросов о благонадежности.
Обратите внимание, чтобы во всех ваших анкетах были актуальные данные и свежая фотография реальной вас.
Знаете как бесит, когда мама видит вроде подходящую анкету, звонит, но няня, оказывается, уже переехала в другой район и рассматривает занятость по другому графику! :(
Третий шаг.
Выделите специальное время, лучше днем и в течение нескольких дней, чтобы ВНИМАТЕЛЬНО читать опубликованные вакансии (Помогатель,; Наша Няня; Бабушка на час; группы мам в фейсбуке) и отправлять на них свой ОТКЛИК.
Не копируйте в отклик свою анкету, мамы ее и так прочтут! Напишите лучше чем именно вас привлекает данная вакансия и о вашей готовности на условия мамы.
Четвертый шаг.
На собеседованиях важно показать себя настоящей. Какая вы на самом деле? Внимательная и заботливая? Добрая и ласковая? Уважаете чужие границы, потому что знаете цену своим личным границам? ... Именно это и покажите своему будущему работодателю. Не пытайтесь приукрасится. Подобные потуги все равно видны, и воспринимаются как попытка няни соврать. Также не впадайте в ложную скромность. Мамы оценивают именно вас как личность, а не чьи-то слова о вас. Если вы останетесь загадкой, вряд ли вам доверят ребенка!
Если вы честно выполнили предварительное упражнение, то вам не будет сложно на любом собеседовании.
Если же сложности все же возникнут, пишите мне вопросы, постараюсь на все ответить!
Желаю няням успехов в трудоустройстве! Мамы вас очень ждут!
