Вы только что окончили ВУЗ и у вас совсем нет опыта? Ни для кого не секрет, что у работодателей главный критерий отбора персонала – опыт работы. И получается замкнуты круг. Чтобы получить работу – нужен опыт работы, но чтобы был опыт – нужно устроиться на работу. Многие месяцами ходят по собеседованиям, мониторят вакансии, но так и не могут никуда устроиться. Что же делать?
Ошибка молодых специалистов заключается в том, что они хотят получить все и сразу: интересную высокооплачиваемую работу, где всему научат, объяснят, покажут и расскажут.
Но как вам такая статистика: на вакансии без опыта работы конкурс в 5-10 раз больше чем на вакансии главных бухгалтеров с очень высокой зарплатой. Поэтому мы вам предлагаем пойти другим путем.
Чтобы получить первый опыт работы попробуйте найти фирму с возможностью стажировки. Даже если она будет не оплачиваемая. Часто такие стажировки предлагают с последующим устройством на работу. В любом случае, вам никто не мешает, проходя стажировку, и да