Прочитала сегодня в новостях. Девочки, это треш какой-то...
Сотрудница одного из китайских банков обратилась в профсоюз с жалобой. Она рассказала, что в их банке для работников женского пола действовали необычные правила.
А именно – им запрещалось беременеть без предварительного согласования с начальством
Свою беременность сотрудницы должны были планировать заранее. Причем, все закреплялось документально.
В начале года нужно было подать заявку директору о планировании беременности в текущем году.
Это значит, если сейчас, например, июль, то с заявкой вы уже опоздали и думать о малыше ни-ни. Нужно дождаться января, подать заявку, и тогда уже планировать.
Если кто-то из сотрудниц беременел без предварительной подачи заявки, их призывали делать аборт
Тех – кто не подчинялся, наказывали.
Сотрудница банка, обратившаяся с жалобой в профсоюз, как раз была наказана руководством за отказ сделать аборт.
В результате, этот банк, конечно, проверили и заставили руководство отменить действующие в отношении сотрудниц требования.
Хотя, мне почему-то кажется, что подобные жесткие правила для женщин до сих пор действуют во многих китайских организациях.
В нашей стране женщины тоже подвергаются дискриминации со стороны работодателей. Но, к счастью, не до такого треша...
А у Вас когда-нибудь были проблемы на работе с начальством из-за беременности или наличия детей?
Ставьте «ЛАЙК» и подписывайтесь на канал «Мама с форума», чтобы не пропустить новые статьи!