Свершилось, Вы получили отклик на Ваше резюме и были приглашены на собеседование. Пора наводить марафет и ехать к работодателю? Нет, сначала нужно провести некоторые манипуляции:
1. Пробить название компании в черных списках работодателей ( просто набрать в любом Интернет-поисковике слова вроде «отзывы сотрудников о работе в ООО «Лютик»»). В большинстве случаев узнаете о компании много всего интересного, что позволит Вам не тратить время и деньги на дорогу, а также убережет от опасности проработать «забесплатно» на чужого дядю пару месяцев.
2. Во время телефонного разговора менеджер по персоналу должен рассказать о вакансии и компании. Если Вы слышите, что у компании много открытых вакансий, и Вам что-нибудь обязательно подойдет, а все подробности Вам расскажут на собеседовании, можете смело прощаться с собеседником. Это сетевой маркетинг, либо компания-помойка с текучкой персонала.
3. Узнавайте интересующие Вас подробности на тему «серости» зарплаты, размера оклада, режима работы, месторасположения будущего рабочего места и прочее при телефонной беседе, чтобы сразу отказаться от неподходящего варианта.
4. Вариант «зарплата от 30 000 до 150 000 рублей в зависимости от опыта и квалификации кандидата» - типичный лохотрон. «Вилка» по зарплате не должна отличаться в разы.
5. Не поленитесь набрать в поисковике название предлагаемой Вам вакансии и компании в таком сочетании, например: «Резюме ведущий экономист ООО «Лютик». Есть шанс увидеть резюме Вашего предшественника или нескольких на этой позиции, отработавших там пару-тройку месяцев и уволившихся. Название компании может и не засветиться на сайтах серии «список черных работодателей», а вот текучка персонала скажет о многом.
6. Звание «Привлекательный работодатель» на работных сайтах говорит только о том, что этот работодатель постоянный клиент сайта и размещает много вакансий. Хорошо, если по причине расширения бизнеса, а может, и из-за постоянной текучести персонала?
Шаг четвертый:
Шаг второй-
Смотрите также публикации по темам
РаботаКадрыКарьераПолезные советы
Шаг второй-