Да, честно говорю, что такой подлянки на работе именно от меня никто не ожидал: в 43 года уйти в декрет. При том, что в рабочем процессе мое место установлено годами трудовой деятельности и , так как « историю творят люди» и в некоторых вопросах постепенно я стала этакой визитной карточкой нашего учреждения, то на поиски замены ушло время и куча энергии начальства. Нот постепенно все мои функции легли на плечи более молодой коллеги, которая осенью вышла замуж и также благополучно при директоре объявила о скором прибавлении в семействе.
Может чисто по человечески директор за нас и рада, но кадровый вопрос никто не отменял. Опять искать замену.
Но я то надеюсь через некоторое время вернуться и опять приступить к своим обязанностям. Но когда заговариваю на эту тему с коллегами в телефонных разговорах, то слышу в ответ фырканье и фразы типа: ой, ты сначала выйди, смотри выходить будет некуда, директор тебя даже не рассматривает, ребёнок будет болеть, будешь на больничном сидеть, а этого никто не любит. Оказывается такие разговоры велись за моей спиной и со стороны начальства. Они уже все за меня посчитали: и сколько буду с ребёнком сидеть, сколько буду входить в курс событий и так далее.
Получается, все, меня скинули со счетов. Я мужественно пытаюсь остаться в курсе всех рабочих дел, а мне тут намекнули, что мои комментарии в рабочем чате тоже уже воспринимаются как слова со стороны. Пора бы уйти в небытие. И там сидеть.
Вот уж эти материнские жертвы. Понятно, что я ни о чем не жалею. Все придёт само в рабочем процессе. Главное его потом начать. Но мозгами то я понимаю: и выйду я на меньшую ощутимо зарплату, и вновь надо будет завоевывать место под солнцем и так далее. Ну что ж. Буду морально к этому готовиться.