Опыт из жизни моего знакомого. Молодой парень, окончил институт и решил пойти работать. Не просто менеджером в компанию или прорабом на стройку, а директором строительной компании. Написал резюме, раскидал по сайтам и сидел ждал. Мы сначала посмеялись над ним. Но, что было потом!? Сейчас я вам расскажу.
Получение опыта на должности директора
История началась примерно 2003 году. Прошло полгода с момента размещения резюме. Звонок. Такой то такой? Да. Опыт есть? Нет. Ну, приезжайте на собеседование. Приезжает, чот там наплёл, взяли на испытательный срок. Чтобы было понятие, в то время на этой должности платили от 500-900 тр в месяц. На испытательный срок его зп составила 300тр в месяц. Средняя зп по стране в то время 20-25тр в месяц.
Отрабатывает он пару месяцев, люди видят что дуб дубом и увольняют. При этом он получает зп в 600тр.(средняя зп за 2 года простого служащего)И запись в книжку 2 месяца. Смешно? Нам стола не до смеха.
Директор строительной компании
Уже с небольшим опытом он размещает новое резюме и ждёт. Проходи еще некоторое время и снова удача. Звонок, собеседование, испытательный срок и пару месяцев работы директором.
Резюмирую. За 2 года поисков он заработал 1.5млн, при этом работал 5 месяцев. Класс, да?
Дальше больше.
Уже с опытом работы в двух компаниях он пишет новое резюме и устраивается на оклад в 550тр. В месяц. К сожалению там он тоже долго не задержался. Но так он себе набил стаж и большой опыт работы директором строительной компании.
Какая у него сейчас судьба, я не знаю, давно с ним не общался. Но думаю парень чуствует себя хорошо.
Надеюсь и у моих читателей тоже все получится.
Если у вас вовсе нет опыта работы, устраивайтесь на пару месяцев в "незвучную" компанию, потом в другую и так дойдете до высот. Главное держаться своей цели.