Что важно в достижении результата? 5 рекомендаций (личный рейтинг).
1. Действовать. Делать хоть что-то в направлении цели. Методично и каждый день. Например, рассылать резюме на 20 вакансий каждый день (не меньше). Вы можете заметить, что дней через 5 вакансии «заканчиваются», но если придерживаться обозначенной для себя цифры, будешь находить «из-под земли».
2. Поддерживать самого себя эмоционально и находить поддержку во вне. Среди близких, родных, друзей. Прекращать общение (хотя бы временно) со всеми, кто даёт непрошеные советы по поиску: типа «а резюме ты отправляешь?», «а может тебе пока устроиться на что-то ниже твоей квалификации? Не предлагают и это? Странно. Столько работы в городе и вакансий много в интернете....», «Что же в тебе такое, что ты никуда не подходишь?».
3. Анализировать. Тщательно выбирать вакансии и компании, корректировать резюме, сопроводительные письма, пробовать разные каналы поиска (сайты по поиску работы, группы в Facebook, в Telegramm, деловые связи, знакомых, слушать вебинары рекрутеров, обращаться к карьерным консультантам и др).
4. Продолжать учиться, пополнять свои профессиональные знания. Держать себя в профессиональном тонусе. Ходить на конференции, мастер-классы.
5. Что-то делать по своей работе даже бесплатно. Не переставая. Для других людей. Помогать им.
Давайте резюмируем. Нет точных инструментов поиска (это про пункт 3). Не надо искать рецепты и рекомендации в надежде, что «вот этот инструмент мне точно поможет».
Главный настрой должен быть - на процесс! Примерно 95% действий улетает в трубу. И если каждый раз надеяться, то никаких ресурсов не хватит.
Берегите себя. Вы уникальны.