Найти работу пенсионерам совсем непросто. А с учётом того, что «пенсионная повышка» всё-таки была принята, за своё место на рынке труда придётся бороться людям, которые уже перескочили 50-летний, а то и 60-летний возраст. Тем не менее, если судить по информации агентства РИА Рейтинг, в нашей стране существуют регионы, в которых пенсионерам несколько проще найти себе работу.
В центре полученного рейтинга таких регионов лежал индекс привлекательности трудового рынка, который составлялся на основе разнообразной статистики. В неё вошли процент занятости населения, условия труда пожилых людей и его оплата.
Первую тройку в списке самых удобных для рабочих пенсионеров регионов заняли столичные территории. Лидером оказалась Москва – здесь показатель индекса достиг 76,8 баллов. Сразу за ней идёт Санкт-Петербург (74,5), а на третьей строчке осела Московская область (64,4). По расчётам исследователей, доступными для рабочих пенсионеров регионами также стали Татарстан, Белгородская, Ленинградская, Волгоградская и Калужская области и Крым. Все эти территории получили индекс больше 50 баллов.
На другом конце списка оказались Тува, Ингушетия и Чечня, в которых индекс рынка труда остался в районе от 9,3 до 15,3 баллов. Аутсайдерами также стали все северные регионы страны, которые держатся на своей добывающей промышленности. К ним, например, относятся Ненецкий, Чукотский и Ханты-Мансийский автономные округа. Стоит заметить, некоторые территории Урала и Сибири, к примеру, по зарплате держались на довольно высоком уровне, но остальные показатели индекса были слишком низкими, чтобы эти регионы получили возможность подняться на значимые строчки рейтинга. В общем счёте эксперты оценили ситуацию неоднозначно, ведь, по их мнению, трудовой рынок для пенсионеров слишком неравномерен – где-то индекс привлекательности неплох, а где-то он имеет крайне заниженные значения.
И, примеривая эти данные на свою личную судьбу, надо помнить: в любом случае, мы имеем дело с «температурой в среднем по больнице». Наверняка мы еще станем свидетелями драм, когда специалист узкой квалификации не может найти себя в столице, где «жизнь кипит». Или наоборот, праздников, когда тот же пожилой специалист окажется «на расхват» в депрессивном регионе из «черного списка».