В современных взаимоотношениях очень важно относиться с душой, по-человечески и с инициативностью. Во всяком случае, я так считаю. Компания, где будут безинициативные сотрудники, которые монотонно выполняют работу, которую им дали, где нет своего мнения, желания работать с душой и развиваться, на сегодняшний день, почти мертвая.
Но, многие люди, как выяснилось, так не считают. Оказывается, когда один человек или компания (всё равно всё сводится к людям), заказывает у другого какую-то работу, то один считается заказчиком, а второй — исполнителем. Как правило, между ними заключается договор, т.е. люди заказывают услугу, например, эвакуатора, чтобы перевести машину из одной точки в другую, сайта, чтобы сделать интернет-представительство компании и так далее... Но никто отдельно не оплачивает истерики, неформальное общение (причем нехорошего лексического содержания).
Искренне не понимаю таких людей. Если у вас какие-то проблемы, вы что-то недопонимаете или вам действительно что-то сделали не так, как вы того ожидали, то просто скажите об этом. Зачастую отношение к исполнителю "как к рабу", из серии "я вам плачу денег, поэтому терпите меня"! Это полный бред, в современном понимании бизнеса. Вам тогда нужны био-роботы, безинициативные исполнители, которые и сами не развиваются и не смогут вам помочь ничем, кроме того, что вы заказываете. Вы так и останетесь зашоренными в своем собственном мирке. И потом, вы реально считаете, что платите за свои эмоциональные изрыгания? Вы оплачиваете заказанную услугу (работу), но никак не услугу личного психолога или раба.
В первую очередь, я считаю, должно быть уважение к себе, поэтому скоро те заказчики, которые не умеют или не хотят держать свои эмоции, свое эго или свои комплексы при себе, будут получать обратно свою предоплату, и оставаться с собой наедине!
На самом деле, это сравнимо с начальником-самодуром! Но работник сам в праве выбирать работать у него или нет.