Обмен знаниями — важная составляющая деятельности инженеров без границ. Основное внимание уделяется программам обучения за рубежом (таких как EWB), в рамках которых профессионалы делятся успешным практическим опытом (англ. best practice) полученным в проектах. В настоящее время в инженерной сфере доминируют мужчины, только 11% работников сферы - женщины. Поэтому помимо изучения дизайна, техники и технологий, изучаемых в рамках естественных наук, одна из девяти ступеней обучения направлена на преодоление разрыва между мужчинами и женщинами. Этот курс создавался для того, чтобы осветить проблемы гендерного неравенства в области техники. У этой программы есть свои проблемы, такие как отсутствие академического интереса и вовлеченности преподавателей. Студенты «Инженеры без границ» создали структуру для обучения студентов-инженеров техническим и нетехническим навыкам (soft skills) через разбор конкретных ситуаций создания инфраструктуры в странах третьего мира. Метод кейсов (англ. case me