Так получается что в течении всего месяца у нас недостаёт хотя б одного сотрудника. Рустам на неделю поехал в крым. Олег на две недели в учебный отпуск и ещё Анатолий в Энгельс на неделю и регулярные командировки. И выполнение планов идёт очень медленно.
Копирайтер Александр подался в Дзен от яндекса. Написали много контента с надеждой набрать 500 подписчиков и 7000 дочитываний. Итог одиннадцать подписчиков из них половина это сотрудники. Одним словом до Нирваны нам далеко. Сейчас решили писать новости к нам на сайт, а потом репост в дзен. Пытались освоить нарративы, но столкнулись с тем что красивую графику в интернете найти сложно, а делать получается очень долго. И под темп 3 - 4 новости в неделю я не вписываюсь.
В плане на ближайшее время комплекты по видеонаблюдению. Хочу обновить старые, а потом уже создавать новые. Очень надеюсь что подготовительная работа под новые комплекты не пропадёт даром. Кстати после проверки уже созданных комплектов выяснилось что работы хватит без создания новых карточек.
У меня сейчас на обзоре находиться очень интересный видеорегистратор от Российского производителя Линия. Я хочу о нём снять видео. Но функциональность регистратора настолько огромная что я даже не знаю с какой стороны подступиться. Причём для производителя этот обзор ничего не будет стоить. Ну если не считать доставку до меня. Я наверное приступлю к работе уже в самое ближайшее время. Приблизительный сценарий уже написал. Осталось взять и сделать. Как всегда, работать буду под лозунгом лучше так чем никак. Я понимаю что так как хочу я сделать не смогу. Хочется улучшить монтаж, добавить различные красивые ролики. Но самое главное что хочется улучшить себя. Я очень плохо говорю, причём не только по содержанию, но и по качеству. Очень хочется стать лучше. даже думаю сходить на семинары, например по публичным выступлениям... Причем одни такие курсы ведёт знакомая Галина Кушнарёва.
Недавно на меня опять обиделись. В этот раз это была наша сотрудница по обновлению цен, Анна. У Анны есть привычка всё записывать в блокнот, а если точнее это общая тетрадь формата А4. Я убеждён что эти записи пустая трата времени. Ну зачем переписывать в ручную то что можно скопировать и вставить. Я подшучивал что если у нас что-то случится с сайтом у Анны есть резервная копия в тетрадке. К сожалению своими замечаниями я задел человечка сильно. А может и не сильно... но до слез, довёл. Эх, извините, но на обиженных воду возят. Я не смогу молчать что из одного окна в другое информацию копируют через блокнот.
На работе не хватает организованности во многих рабочих вопросах. А ещё больше не хватает автоматизации этих вопросов.
Я считаю мы очень много времени тратим на оплату счетов поставщиков. Мы одни документы разбираем по два раза, если не по три. Мы делаем очень долго отгрузочные документы в транспортную компанию. Мы не знаем как отменить продажу по чеку и у нас нет образца заявления клиента.
По контенту мы начали вести Трелло. У каждого своя колонка с делами. Есть колонка не разобранного и выполненного. Колонка с брендами где храним постоянные задачи. И мой список видеороликов находящихся в работе. А ещё самый главный список отложенных задач. Пока Анна и Александр пользуются этой системой, это приятно. Мне стало немного проще администрировать задачи в которых задействованы все сотрудники. У кого в списке дел задача с того и спрашивать.
Следующая неделя уже следующий месяц. И начать неделю нужно с перехода на RetailCRM. Но пока даже списка дел нет по этому проекту. Как говориться это уже совсем другая история...
Конец сентября 2018.