Многие люди жалуются, что им недоплачивают. Но так ли это?
Давайте разберёмся, как устроен наш капиталистический мир. Всё, что вас окружает - это рынок. Основа всех рыночных отношений - это спрос и предложение. Никто не будет покупать товар по завышенной цене, соответственно, никто не захочет продавать его по завышенной цене, ведь спрос при такой цене будет нулевым. Цена отражает баланс между спросом и предложением. Покупатель хочет купить подешевле (в идеале - бесплатно), а продавец - продать подороже. Соответственно, цена выявляется в ходе торгов продавца с покупателем. Если цена устраивает обоих - сделка состоялась.
Это кажется вполне очевидным. Давайте представим себе, что нам по какой-нибудь причине срочно понадобилась "Газелька" для перевозки крупногабаритных грузов. Например, вы затеяли ремонт. Как вы поступите? Вы начнёте прозванивать все объявления, параллельно опрашивая знакомых, нет ли у них кого на примете. Я практически уверен, что вы остановитесь на самом дешёвом варианте. Если он вас устроит, вы заплатите ровно столько, сколько было оговорено заранее и ни копейкой больше.
Что, если вам водитель понравился и вы планируете совершать перевозки каждую неделю? Конечно, вы позвоните этому же человеку! Зачем рисковать? Поздравляю, вы только что наняли водителя!
Что я хочу этим сказать? Подумайте, в какой момент вы решите, что хотите платить ему на 30% больше, чем в первый раз? После третьей поездки? После пятой? Да скорее всего, вообще никогда! Он ведь вызвался за 800 рублей, пусть теперь всегда так возит!
Это и есть рынок труда! Вы нанимаетесь за 800 рублей, вам эти 800 рублей и платят! Никто не будет сознательно повышать вам оплату! Что надо сделать?
Правильно, нужно просто об этом попросить! В большинстве случаев этого достаточно! Вы не поверите, как это просто. Вы чувствуете, что ваша рыночная цена выше? Заявите об этом прямо!
Стоит ли работать "на дядю"?
Скажу честно, мне не нравятся подобные формулировки. Ведь по сути, мы работаем "на дядю" постоянно, и одновременно не работаем "на дядю" никогда!
Всё дело в том, что вы, как работник, на самом деле являетесь участником рынка и предлагаете свои услуги напрямую какой-либо организации, либо напрямую клиенту. Вот и всё! Вы говорите: "с 9:00 утра до 18:00 вечера я оказываю услуги за столько-то рублей в час". Если работодателя (начальнику компании или клиенту, который по сути теперь является вашим работодателем, ведь он нанял вас, пусть и на краткосрочный период) устраивают все условия, то он вас нанимает. Поздравляю, вы только что продали свой труд!
Но в странах СНГ, к сожалению, другой подход к работе, нежели в странах Европы или США. Там даже в самом языке нет фразы "получать зарплату", вместо этого они говорят "зарабатывать деньги". У нас же человека с рождения готовят вкалывать за любые деньги. Я люблю говорить, что в том, что у нас маленькие зарплаты, виноваты мы сами. Почему? Потому что на рынке труда огромное число работников, готовых работать за бесплатно! Причём, это не какие-нибудь ничего не умеющие люди, а хорошие специалисты, которые работают с большой отдачей. Я иногда остаюсь шокирован, какие низкие требования по окладу предъявляют люди! Особенно это касается женских профессий.
Почему это происходит? Обычно это возникает в следствии того, что мы привыкли к тому, что разговоры о деньгах - это неприлично. Если спросить кого-нибудь "Сколько ты зарабатываешь?" можно и в глаз получить! Почему? Что в этом неприличного? Это глупое заблуждение, которое нам специально внушили, чтобы занижать нам оплату. Знаете, как происходит понижение зарплат с отрасли? Просто все резко перестают писать в вакансиях уровень оплаты труда. "Оклад по результатам собеседования". На самом деле, оклад давно определён и они ждут, что вы сами предложите меньше, чем они уже на вас тратят. Я сам проводил собеседования и наша компания убрала оклад из вакансии (бюджет на этот оклад уже выделен!) и НИКТО даже близко не назвал тех цифр. Грубо говоря, нам нужен был специалист за 65 тысяч, а мы нашли очень хорошего специалиста, но за 45. Он сам предложил эту цену! Понимаете, компания уже была готова платить 65, а теперь ему платят 45, а за 55 он ещё и в субботу поработает!
Расскажите всем подряд, сколько вы зарабатываете на своём месте работы! Узнайте, сколько зарабатывают люди одной с вами профессии! Так вы узнаете рыночную цену своего труда!
Просите прибавки, если думаете, что вы её заслуживаете
Как бы тепло некоторые из нас не относились ко временам СССР, эти времена ушли. Меня очень удивляют люди, которые вместо того, чтобы попросить прибавки, начинают подворовывать, ныть, плохо работать. И, тем более, работать больше, а потом возмущаться, что коллега вообще весь день ничего не делает, а получает больше. Вспомните водителя "Газели" - как бы он ни старался, вы никогда не заплатите ему больше, чем было указано в объявлении! С другой стороны, если вам он очень понравился, то вы спокойно воспримите, что он скажет "теперь мой тариф не 800, а 1100". Хорошо, поехали! Вы с ним уже знакомы, и вам не хочется опять весь день провести в поиске объявлений. Подойдите к начальнику и скажите: "За это время я хорошо поднял свою квалификацию и теперь мой тариф не 800, а 1100!". Пусть он сделает свой выбор. Конечно, он может не согласиться с первого раза. Будьте настойчивы. Если это не помогло, то просто начните искать новую работу. Многие люди стесняются, чувствуют стыд, неловкость, но вы должны работать по своей рыночной цене. Я считаю, что каждый человек оказывается там, где он заслуживает оказаться.
Я знаю человека, который год или два работал на стажёрскую зарплату. Он работал, как волк, и думал, что здесь все так зарабатывают. Но потом я начал обсуждать оклад и выяснилось, что он получает незаслуженно мало. Я долго его уговаривал пойти и обсудить повышение. Он долго отказывался, считал, что ему должны сами предложить. Но потом я привёл его практически за руку, и ему повысили оклад более, чем в два раза!
Если это не работает
Вы считаете, что в своей области вы и так получаете максимум? Что ж, я могу посоветовать несколько вещей.
Повысьте свою квалификацию. Возможно, вам стоит потратить несколько выходных на изучение литературы? Читайте, изучайте, посещайте семинары, знакомьтесь с профессионалами. Ваша жизнь в ваших руках, если вы хотите плыть по течению, то знайте - при капитализме такого не получится. На ваших плечах проедутся другие.
Смените место работы. Если ваш уровень дохода и так низок, попробуйте себя в другом деле. Возможно, там вас ждёт больше успеха. Хуже уже не будет. Главное, идите с целью зарабатывать, а не работать за зарплату! Это и есть смысл работы!
Найдите подработку. Возможно, вы работаете на пол-ставки? Найдите подработку! Хотя бы, чтобы накопить необходимую финансовую защиту. Да хоть листовки раздавайте в свободное время, но если у вас есть цель повысить свой доход, вы должны цепляться за любую возможность. Разумеется, переусердствовать этим не стоит. Уделяйте больше времени развитию своей квалификации.
Откройте своё дело. Будьте особенно осторожны с этим. У меня есть кое-какой опыт в этом, и я могу вам сказать, что это далеко не самый лучший вариант. Да, может быть, вы получите немного больше денег, но будьте готовы к тому, что вы будете работать на четырёх работах одновременно. Вы будете придумывать, продавать, рекламировать, общаться с заказчиками, много ездить и договариваться. Забудьте об отпуске и выходных. Стоит ли оно того? Возможно, мы ещё вернёмся к этому. Я и сам планирую открыть небольшой магазинчик, постараюсь написать, что из этого вышло.
Если ничего не осталось. Я могу предложить ещё такой кардинальный вариант, как ухудшение образа жизни. То есть откажитесь от удобств, которые вам пока не по карману. Звучит страшно? Например, если вы молоды и снимаете квартиру в центре, снимите комнату на окраине. Если ездите на такси, начните ездить на автобусе. Если пьёте кофе с собой по утрам, откажитесь от этого. Любите шаурму, печенья и конфеты? Откажитесь и от них. Это жестоко, неприятно, но вам необходимо собрать "первоначальный капитал". Только ни в коем случае не экономьте на хорошей еде!
Вывод
Наши доходы в основном - это услуги, которые мы предоставляем. Мы не просто работники, которым больше некуда деваться, кроме как работать за зарплату. Мы - участники рынка, которые продают свой труд по рыночной цене. И эта цена определяется в торгах между покупателем и продавцом и должна быть справедливой и устраивать обоих.
Наша финансовая свобода начинается здесь!
Подписывайтесь на Telegram - канал