Зависит ли удачное и быстрое трудоустройство от времени года или нет?
Разберем рынок труда «по сезонам» :-)
Зима
Декабрь
Месяц для поиска работы практически мертвый. HR-специалисты заняты новогодними корпоративами, подарками для детей сотрудников, да и отсматривать кандидатов после отдела персонала просто некому -руководители подразделений частенько плюсуют к новогодним каникулам пару-тройку дней, чтобы уехать в двухнедельный отпуск куда-нибудь в теплые страны, или стремятся доделать все дела перед концом года.
Но, конечно, есть шанс ухватить вакансию на должность сотрудника, решившего начать новую жизнь на новой работе, и обрадовавшего работодателя своим заявлением на увольнение числа эдак 20-25 декабря.
Январь
После столь длинных новогодних праздников работать тяжело. Пока отделу персонала не до резюме соискателей, да и не все руководство и компетентные сотрудники уже вышли на работу. Просмотры на «работных» сайтах начнутся ближе к концу января, а то и в феврале.
Февраль
Месяц короткий, да еще и с праздником 23 февраля внутри. Эйчарам надо готовиться к поздравлениям мужчин в коллективе, да и 8 марта не за горами. Тут уж не до кандидатов.
Весна
Март
Шансы на собеседования появляются примерно после 15 марта, когда страна окончательно отходит от празднования Нового года, Старого Нового года, Нового года по восточному календарю, 23 февраля и 8 марта.
Апрель
Шансы на трудоустройство неплохие, но надо успеть до майских праздников.
Май
Майские праздники несут с собой выезды на дачу и шашлыки, до 15 числа подбором персонала никто особо не озабочен. И, по большому счету, уже май является началом «мертвого сезона» для трудоустройства – ибо грядут отпуска у всех специалистов и руководителей по очереди.
Лето
Июнь
Шансы найти работу чуть выше, чем в мае, но особых перспектив уже нет. Есть возможность занять место работника, который решил уйти в отпуск с последующим увольнением.
Июль-август.
Море, солнце, жара. Если есть возможность – посвятите эти месяцы отдыху, а не поискам работы. Работодатель делает именно так:-)
Осень
Сентябрь- ноябрь.
Числа с 10 сентября начинается оживление на рынке труда, которое продолжается примерно до середины ноября. После 25 ноября работодатель впадает в предновогоднее апатичное состояние.
Ну а если серьезно, то шанс трудоустроиться есть всегда! Удача любит подготовленных:-)