Развитие карьеры в группе компаний «ЛОНМАДИ»/«КВИНТМАДИ»

Для обеспечения высокого профессионального уровня и мотивации сотрудников в группе компаний «ЛОНМАДИ»/«КВИНТМАДИ» действует комплексная система обучения, которая направлена на повышение квалификации персонала и освоение ими новых знаний и умений.

На протяжении многих лет руководство группы компаний «ЛОНМАДИ»/«КВИНТМАДИ» стремится обеспечивать условия, необходимые для развития профессиональных и личностных навыков сотрудников. Комплексная система обучения персонала включает в себя программу с техническим блоком для инженеров-механиков и менеджеров по продажам. Среди сотрудников компании постоянно проводятся как очные, так и онлайн-тренинги по предлагаемой продукции. Также при обучении уделяется особое внимание вопросам мотивации, работе в команде, менеджменту, лидерству, управлению конфликтными ситуациями и многому другому. На внутреннем образовательном и информационном ресурсе компании JVM Academy опубликовано расписание запланированных тренингов, список участников и вводная информация по тренингам. Данный ресурс помогает планировать обучающие программы, получать обратную связь от участников, размещать полезную информацию. На портале есть электронная библиотека, где сотрудники могут скачать, а также поделиться с коллегами книгами по профессиональному, личностному развитию и прочей деловой литературой.

С целью повышения знаний продукта инженеры и менеджеры отдела сервиса, а также менеджеры по продажам участвуют в тренингах заводов изготовителей, в основном завода JCB. В рамках обучения механики повышают знания технического оснащения и спецификации поставляемой продукции, а менеджеры по продажам совершенствуют свои знания о её технических возможностях. Данные тренинги положительно влияют как на развитие карьеры в группе компаний «ЛОНМАДИ»/«КВИНТМАДИ», так и на качество предлагаемых услуг. Также компания имеет опыт проведения удалённых тренингов для специалистов региональных подразделений. С помощью систем конференц-связи сотрудники компании могут слушать доклады бизнес-тренеров и принимать в них активное участие.

Социальная направленность группы компаний дает сотрудникам возможность работать в комфортной атмосфере среди единомышленников, которые готовы прийти друг другу на помощь в сложной ситуации. Для новых сотрудников разработана специальная система ознакомления со структурой группы компаний, включающая welcome-тренинг, экскурсию по предприятию и вводный инструктаж. На предприятии также созданы все условия для работы людей с ограниченными возможностями.

Справка о компании:

Компания «ЛОНМАДИ» реализует все модельные линейки дорожно-строительной техники и дизель-генераторных установок JCB, а также осуществляет техническое обслуживание и ремонт по высоким европейским стандартам. Это одно из российско-британских предприятий, чья продукция за четверть века завоевала доверие и уважение российских покупателей. На протяжении 80 лет английская фирма JCB занимает лидирующие позиции среди ведущих мировых производителей землеройной и строительной техники. Вся продукция JCB официально импортирована в Россию и прошла полную предпродажную подготовку. На предлагаемые машины распространяется официальная гарантия.

Основными направлениями деятельности АО «ЛОНМАДИ» являются: техническое обслуживание, гарантийный и постгарантийный сервис, прямые поставки с заводов-изготовителей, лизинг, таможенная очистка, обучение операторов, предпродажная подготовка, поставка расходных материалов и запчастей, аренда, диагностика и ремонт, Trade-in (продажа новой техники с учетом стоимости старой).

Получить подробную информацию о деятельности компании и ознакомиться с предлагаемой продукцией можно на сайте http://www.jcbrus.ru/

Контакты:

АО «ЛОНМАДИ»

Адрес: Московская область, Солнечногорский район, д. Елино, территория Промышленная зона, владение 1, строение 1

Телефоны: 8 800 333-56-63, +7 (495) 916-60-90

E-mail: info@lonmadi.ru

Сайт: http://www.jcbrus.ru/