Согласно поправкам в Трудовом кодексе, если сотруднику пришлось работать в праздники, он получит оплату только за отработанные часы, а не за весь день.
Поправки в Трудовой кодекс: сверхурочные
Около минуты
1 прочтение
3 августа 2017
Согласно поправкам в Трудовом кодексе, если сотруднику пришлось работать в праздники, он получит оплату только за отработанные часы, а не за весь день.