DA Info Pro. Поверь – это очень плохо
Тебя берут на работу для того, чтобы ты приходил вовремя и выполнял определенный набор задач. Поэтому рассказывать о своей пунктуальности – глупо. Это как продавать дом и написать в объявлении, что в нем есть стены, потолок и пол.
Расскажи лучше, каких успехов ты добился в этой сфере, куда тебя берут работать. Если ты новичок, то расскажи о своем образовании. Если ты планируешь работать не про профессии, то сделай акцент на тех программах, в которых ты разбираешься и умеешь работать. Это все поставит тебя выше многих других кандидатов.
Воспользуйся цифрами
Работодатели чаще всего предпочитают работать с людьми, которые ценят свое и чужое время. Поэтому, дабы ни у кого не возникало вопросов, вставьте в свою речь цифры. Например, расскажите, сколько лет вы проработали на своей предыдущей работе, сколько месяцев/лет посвятили изучению той сферы, куда вы пришли работать. Возможно, какие-то цифры покажутся твоему руководству слишком маленькими, однако он сможет понять, что ты из себя представляешь.
Подними планку выше
Большинство людей уверены, что на собеседовании нужно показать себя с лучшей стороны, чтобы удовлетворить хотя бы минимальные требования, указанные в объявлении о приеме на работу. Однако если тебе позвонили и пригласили на собеседование, ты уже соответствуешь минимальным требованиям. На собеседовании нужно показать, что ты можешь дать своему руководству помимо тех минимальных качеств.
Вспомни рекламные ролики. На них ты видишь не только продукт, его состав и применение, но и других счастливых людей, море и милого щенка. Реклама показывает, какая жизнь у тебя может быть.
Покажи всю пользу, которую ты можешь принести компании: например, привлечь новых клиентов, разобраться с завалами бумаг на столе и т.д. Покажи, чем именно ты можешь быть полезен.