В Минсоцполитики представили разработанный ведомством проект Закона, согласно с которым, украинский работодатель будет выплачивать пеню за задержку выплаты заработных плат персоналу. Пеня будет рассчитываться из размера учётной ставки Нацбанка Украины.
Также в законопроекте усматривается право персонала прекращать исполнение служебных обязанностей в случае опоздания с выплатой ему оклада на срок, превышающий пятнадцать дней.
В случае банкротства работодателя или расторжения им трудового соглашения с работником до возбуждения дела о банкротстве, пострадавший от таких действий руководства может получить компенсацию, эквивалентную трём своим среднестатистическим окладам (из расчёта за минувшие двенадцать месяцев).
Законопроект был отправлен на согласование во все заинтересованные инстанции исполнительной ветви власти. В Минсоцполитики подчёркивают, что появление такого закона обеспечит конституционные права и соблюдение тех положений Международной организации труда, которые предписывают защищать права работников при невозможности работодателей.
Разработкой законопроекта занимался Директорат норм и стандартов Минсоцполитики.
Украина Реалии - актуальные новости Украины
Подпишитесь на канал и поставьте "палец вверх", чтобы не пропустить следующие публикации.
Спасибо за ВАШ интерес к "Украина Реалии"!