В Министерстве социальной политики сообщили, что совсем скоро на голосовании в Верховном Раде будет представлен закон, который полностью перевернет отношение между работодателем и работником, сообщает Информ-UA.
Именно это ведомство выступило инициатором этого закона. Согласно ему, работник может не выходить на работу, если работодатель не выплатил ему зарплату. Но такое право украинцы имеют только в том случае, если задолженность зарплаты состоит 15 дней.
Закон, также, усилить ответственность работодателей за все задолженности по зарплате. Важно, что за все время невыхода работника из-за задолженности, его работодатель будет вынужден выплатить первому треть суммы оклада, который он мог заработать за все эти дни.
Кроме того, закон накладывает дополнительные санкции на работодателей. В частности, каждый нарушитель будет вынужден выплатить пеню за задержанную оплату труда. Размер этой пени, говорят в Министерстве социальной политики, будет минимально составлять размеру учетной ставки Национального банка Украины за каждый просроченный день после 15 дней. К слову, сейчас минимальная учетная ставка Нацбанка составляет 18%.
Сейчас, сообщают в ведомстве, этот законопроект уже направлен на голосование к органам исполнительной власти. Ожидается, что уже через несколько дней его внесут в повестку дня Верховной Рады. Если народные депутаты за него проголосуют, то вскоре его подпишет президент Украины и он вступит в законную силу.
В пресс-службе другого компетентного ведомства сообщили о штрафах для предприятий-нарушителей. Государственная служба Украины по вопросам труда наложила штрафы на общую сумму 10,5 миллионов гривен за задолженности по зарплатам.