Добрый день дорогие друзья! Цели... У каждого человека есть что-нибудь свое, чтобы высказаться на этот счет. У каждого свои стремления, но кто-то быстро достигает поставленных целей, а кто-то идет к этому годами мучительно и со многими преградами. От чего тогда зависит успех?
Проблема многих в том, что они не работают с целями. У них может быть много разных желаний и стремлений, но ничего не меняется: мечты остаются мечтами.
В чем отличие мечты от цели? Цель подразумевает под собой конкретный план действий и немедленную работу по ее достижению. А что делает мечтатель? Самое любимое занятие – это закрыть глаза и представлять, как мечты исполнились и все, чего он хотел уже его. Человек, любящий помечтать не готов приступать к действиям. Для него достаточно просто иметь мечту и продолжать надеяться всю жизнь на лучшее. Подумайте, Вы мечтаете или ставите цели...
Как же тогда правильно ставить цели? Рассмотрим некоторые правила.
Формула КИПРО (SMART)
Если вы хотите чтобы ваша цель стала как можно скорее реализованной, а не просто осталась записанной на бумажке, действуйте и начните прямо сейчас. Подумайте чего вы хотите и сформулируйте цель. Поставь цель таким образом, чтобы она отвечала 5 основным критериям. Это:
Конкретность (Specific)
Измеримость (Measurable)
Подконтрольность (Attainable)
Реалистичность (Relevant)
Определенность во времени (Time-bounded)
Давайте разберем эту формулу, чтобы с ней легче было работать, на конкретных примерах.
Конкретность. Вы формулируете свою цель максимально четко и точно. Например, вариант «Я хочу отдохнуть следующим летом заграницей» не такой конкретный, чем «Я хочу отдохнуть летом 2013 года на Бали».
Измеримость. Измеримость - это наличие некоторых критериев, по которым вы можете определить достигнута ли ваша цель и в какой мере. Если не проверять цель на точность показателей, сложно будет оценить, в каком направлении двигаться дальше для получения удовлетворяющего результата в работе с целями.
Подконтрольность. Подконтрольность подразумевает, что цель ставить надо так, чтобы на ее достижение могли влиять только вы. Т. е. ваша цель не должна касаться других людей, а только вас.
Реалистичность, или уместность. Другими словами, когда вы ставите цель, вы должны понимать, что ее реализация вполне достижима.
Определенность во времени. Вы устанавливаете срок, когда ваша цель будет достигнута. Очень важно поставить такие ограничители, иначе процесс претворения желаемого в действительность будет проходить у вас всю жизнь. Например, «Увеличить продажи на 30% за 1 месяц».
Важно еще записывать свои цели, а не просто держать их в голове, иначе ваши цели незаметно для вас превратятся в несбыточные мечты. Необходимо ранжировать цели по важности и срокам исполнения. Записывайте чего вы хотите добиться в ближайшие недели, месяцы, годы. Просматривайте эти записи, обдумывайте цели, достигайте их.
А как работать с долгосрочными целями?
Формула БОБЦ
БОБЦ – это большая и очень безумная цель. Например, вашу мечту вы можете сделать такой безумной целью. «Хочу стать самым богатым человеком в своем городе», «Хочу прославиться на весь мир». На первый взгляд это неосуществимые мечты. Но если ставить перед собой такие большие и безумные цели, человек начинает делать гораздо больше. И растет он значительнее быстрее.
Пусть даже вы сейчас не верите в эти безграничные цели. Это работает. Конечно, нужно понимать, что такие цели уже долгосрочные. Но это не мешает им реализоваться. Если ставишь перед собой немыслимые цели, это заставляет расширять свою зону комфорта и не ограничивать себя в росте.
Прямо сейчас сформулируйте вашу большую и очень безумную цель и переходите к действиям!
Если вам статья понравилась, ставьте лайки и подписывайтесь на наш канал.