Как выстраивать свои отношения в рабочем коллективе, если начальник - невоспитанный хам?
Здесь мне даже не нужно обращаться за примером к помощи друзей, так как имеется свой собственный опыт.
Лет 5 назад назначили нам новую заведующую методическим сектором. Откуда она пришла, из какого ВУЗа, я не знаю. Кто-то говорил, что приехала она из другого города, кто-то - что вообще из соседней школы, где была завучем. Мне это было не интересно.
Появление новой начальницы было встречено стоном и зубовным скрежетом. Она оказалась наглой, бестактной и грубой особой, любящей унизить подчиненных.
И вот случилось мне провиниться перед божеством под названием Методический Сектор. В табеле о посещаемости студентами лекций я ошиблась и пропустила нескольких студентов, двое из которых шли на отчисление.
Меня тут же вызвали "на ковёр". В судейской ложе сидели все работники Сектора, а я стояла перед ними и чувствовала, что забыла надеть на себя наручники.
Монолог новой заведующей был в очень хамской манере. Я, будучи уже человеком подкованным в подобных ситуациях, успела сказать себе - "спокойно, просто наблюдай и не отвечай, просто молчи и наблюдай." И я наблюдала. А заодно незаметно от окружающих включила кнопку диктофона на своем телефоне. Не скрою, гаджет я настроила заранее, чтобы долго не искать волшебную кнопку.
Вы спросите, чем закончилось это судебное представление? Хорошо, я расскажу.
В каждом рабочем коллективе найдутся люди, которые разносят новости быстрее интернета. Вот с таким человеком я поделилась произошедшим.
"Какой кошмар, - сказала я, - я ошиблась в ведомости по посещаемости и сейчас новая заведующая сказала мне всё, что она думает по этому поводу. Хорошо, что есть на свете диктофоны и я успела записать её ценные замечания."
Это было всё, что я сказала нашему "ходячему интернету".
На следующий день меня поразило поведение заведующей. Она первая громко и доброжелательно здоровалась со мной в коридорах, спрашивала о здоровье и предлагала помощь в работе. Это было очень смешно.
Отсюда мораль:
- Если ваш начальник хам - пристально следите за выполнением своих обязанностей. Не давайте ему повода делать вам замечания.
- Не льстите таким людям. Как правило, лесть действует на них краткосрочно. Льстецов не любит никто, и эти люди прежде всего.
- Если же вам всё-таки предстоит встреча с подобным начальством, позаботьтесь о возможности задокументировать сей эпизод. В моём случае это был диктофон в кармане.
P.S. Файл с диктофона я храню в своем компьютере и очень рада, что им не пришлось воспользоваться. Хамская заведующая вскоре была уволена по другим причинам, которых я не знаю. Но знаю другое - сколько веревочке не виться...
О том, как следует защищаться от клеветы, вы можете прочитать здесь.
Буду рада, если вы подпишитесь на мой канал и станете моим собеседником в вопросах культуры, этикета и правил хорошего тона.
С уважением - Александра.