Удаленная работа предоставляет собой массу преимуществ и одновременно тонну недостатков. Сегодня мы поговорим только о минусах. Перед началом хотим заметить, все эти минусы взяты из личного опыта наших сотрудников, отзывов в интернете и мнении людей, которым мы доверяем.
Ссоры с заказчиками
Удаленная работа не будет приносить доход, если не придёт заказчик который закажет эту самую работу. Тут и начинаются проблемы. Заказчики не знают чего именно они хотят, но отлично понимают какую сумму они готовы потратить. Заказчики считают, что за эту сумму для них должны сделать все и даже больше. Хотя это не так. У любого фрилансера должна быть информация о том, сколько стоит один час его работы и именно отсюда должен отталкиваться заказчик.
Выход из этой ситуации только один, начать предоставлять услуги официально через ООО или ИП. Многие фрилансеры не готовы на это пойти, в силу не постоянных доходов и нежелании делиться с государством, однако это лучший варианта борьбе с неадекватными заказчиками.
Мало информации в интернете
В интернете для фрилансеров мало полезной и ценной информации. Вы с лёгкостью найдёте обнаженные фотографии Пугачевой или Гаги, но не найдёте полезной статьи о том, как сделать качественный сайт и продвинусь его в сети до первых клиентов.
Решение этой проблемы одно, возможно скоро появятся люди, которы готовые создавать качественный контент в этом направлении. Конечно сейчас в сети есть полезные статьи, но их очень мало и не все они написаны понятным языком
Время
У фрилансера времени вагон и маленькая тележка, однако этого всегда мало. Куча дедлайнов, постоянные звонки и сообщения, все это отбирает саму мысль о личной жизни. По итогу, рано или поздно возникает простая мысль, что лучше? Продолжать работать на себя или найти работу, где предоставляется отпуск.
Организованность
Ещё одна проблема почти любого фрилансера, научиться организовывать своё оставшееся время, и действия. Многие фрилансеры хватаются за десятки проектов и задач, по итогу опаздывая везде и сразу. Старайтесь особенно на начальном этапе, не браться за все проекты сразу. Найдите один проект, завершите его и только после двигайтесь дальше.
Все ли так плохо?
Конечно нет. Многие компании решают все эти проблемы для обеих сторон и для заказчиков и для сотрудников. Таким сервисом является и наш - Очень-Быстрые-Люди. Здесь сотрудники проходят высококлассное обучение, работают в любое время и день, не ссорятся с заказчиками и получают оплату равную проделанной работе. А заказчиками выступают предприниматели и компании, которые уже понимают как все устроено и готовы работать только на рост своего бизнеса.
На этом все, пишите в комментариях, что вы думаете по этому поводу. А также подписывайтесь на наш канал, нашу группу в Вконтакте и ставьте лайки.