Специалисты службы занятости Приморья обозначили приоритеты на ближайшие пять лет. Одна из приоритетных задач – реализация мероприятий по обучению женщин и лиц предпенсионного возраста. Эти вопросы обсудили на семинаре в рамках первого Съезда соцработников Приморья, стартовавшем в понедельник, 29 октября.
По словам заместителя директора краевого департамента труда и социального развития Елены Магерчук, по состоянию на 1 октября в органах службы занятости зарегистрировано около 9 тысяч безработных, на 24% ниже показателя прошлого года. Численность безработных граждан по методологии МОТ снизилась на 13% по сравнению с прошлым годом и составила чуть больше 50 тысяч человек.
«Безусловно, это хороший результат специалистов, работающих в муниципальных образованиях. Вместе с тем, в свете тех глобальных задач, которые сегодня государство ставит перед службой занятости, мы должны использовать любые площадки для подобных встреч, чтобы поделиться опытом, скорректировать планы на будущее. Акцент на ближайшие годы – это помощь в трудоустройстве социально уязвимых категорий безработных», – уточнила заместитель главы ведомства.
Среди тем, которые обсуждались на семинаре, – содействие занятости инвалидов, общение с работодателями, привлекающими иностранную рабочую силу, профессиональная подготовка безработных, различные формы трудоустройства, состояние рынка труда Приморского края и другие.
Блок вопросов посвятили мероприятиям по содействию занятости в рамках национального проекта «Демография»,разработанного на 2019-2024 годы. Одно из направлений – это содействие занятости лиц предпенсионного возраста.
В рамках проекта даже работающие приморцы предпенсионного возраста смогут обратиться в центры занятости за услугой бесплатного обучения. Уже утвержден перечень специальностей, по которым смогут переобучиться граждане в возрасте 50+. Основные программы – по профессиям рабочих и должностям служащих. На эти цели из федерального и краевого бюджета выделено почти 80 миллионов рублей.
«Мы предусмотрели любые формы обучения для таких граждан, в том числе очную, очно-заочную и дистанционную», – комментируют специалисты.
Кроме того, планируется выплата стипендии обучающимся в размере минимального размера оплаты труда в месяц, увеличенного на районный коэффициент.
Еще одно приоритетное направление для органов службы занятости на ближайшие пять лет – организация обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
Мероприятие дает возможность жительницам Приморья пройти профессиональное обучение по направлению органов службы занятости и вернуться на прежнее место работы. Можно также трудоустроиться по другой, более подходящей для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка специальности.
На финансовое обеспечение этих задач из федерального бюджета предполагается направить 1,8 миллиона рублей.
«Мы занимаемся этой работой с 2013 года, после выхода в свет майского Указа Президента. За это время более 1,5 тысячи женщин совместили декретный отпуск с профессиональным обучением. Сегодня предлагаем переобучение более чем по 20 специальностям. Это хорошая возможность для мам после долгого перерыва выйти на работу с обновленными знаниями и навыками», – считает начальник отдела департамента Елена Грушунова
Вице-губернатор Павел Серебряков подчеркивает: реализация мероприятий по обучению женщин и лиц предпенсионного возраста – одна из приоритетных задач для служб занятости до 2024 года