О как же не хочется всем рано вставать! Вам знакомо? Кого-то не отпускают из полудремы приятнейшие фантазии, а у кого-то просто мозг не хочет включаться и двигать тело в направлении к "надоевшим" рожам. И вот один пытливый ум работника карьера, глубоко изучив проблему раннего своего подъема в 6 утра и нежелания идти на работу, выдал гениальное решение.
Итак, коротко вводная. Точка А, где просыпается наш рационализатор в 6 утра, находится в вахтовом поселке горно-обогатительного комбината. Целевая точка Б находится в управлении карьером на расстоянии 3 км. от точки А. Туда он должен приехать к 7.30 чтобы гражданин начальник оценил его эмоциональное и физическое состояние, выдал посильную работу, рассказал про риски, технику безопасности и выдал наиважнейший документ наряд-допуск. Все это происходит в специальной комнате. А перед этим еще 30 мин он должен потратить на вкуснейший завтрак в столовой рядом с общежитием и в комфортабельном автобусе проехать 15 минут 1 остановку до управления карьера!!
Я достаточно поднял ваш градус негодования, жители Москвы, Подмосковья и городов миллионников?? Некоторым даже в 5 утра нужно вставать, на скорую руку завтракать и к 9 (а москвичам к 10) добираться по пробкам на работу. Вы уже хотите к нам на север, вкусно и бесплатно кушать утром в столовой, ехать без пробок и любоваться искусственными горами-отвалами в мерцающем свете восхода?
А теперь давайте оценим кайдзен-предложение нашего уважаемого работника: "С целью сокращения лишних затрат времени, ГСМ, износа транспортной техники из-за переезда работников до управления карьера для получения наряда предлагаю перенести здание управления на территорию вахтового поселка"!!!
А? Вы чувствуете всю заботу о затратах предприятия и масштаб мысли? Современный Магомет - не меньше! Видимо наша карьерная техника высотой в 3-5 этажей впечатляет и дает определенный бонус всевластия над горами и зданиями!! :)
Но я вам больше скажу - мы приняли в работу предложение, немного его изменив. Ибо, как говорят японские отцы-основатели производственной системы Тойоты: "Каждое предложение - это золото". Но они не говорят, что это золото порой надо достать из ... недр и отмыть.
А у вас есть предложение как можно улучшить? Попробуем один из инструментов системы непрерывных улучшений - мозговой штурм? Накидывайте в комментарии ваши варианты решения и помним главный принцип мозгового штурма: "Не критикуй!" Интересен поток сознания.
В следующей статье я выберу самый веселый и креативный вариант, расскажу какой сейчас в проработке, а также поведаю "серьезную" проблему ИТ-поддержки и их занимательный кайдзен.
Присылайте на адрес ratsuhi@ya.ru ваши интересные рацухи, с которыми встречались дома или на работе.
Пожалуйста, подпишитесь на мой канал или поставьте лайк 👍.Для вас это всего один клик, а для меня прекрасная мотивация работать еще усердней над развитием блога. Я ценю вашу поддержку.
