Расчет отпускных:
По закону Российской федерации У каждого работника должно быть не менее 28 оплачиваемого отпуска. Если его делят на части, то одна из частей должна быть не менее 14 дней, остальные по усмотрению.
Формула расчета отпускных:
*За расчетный период берут 12 месяцев, предшествующих наступающему месяцу ухода в официальный отпуск.
**Месяц считается не полностью отработанным, если в этот период были: больничный, декрет, забастовка, простой, командировка, отпуск.
Отпускные должны выплачивать не позднее 2-3 дня до его начала. Если на эти дни приходятся выходные, то в будние дни до этого.
Расчет больничного:
*Сумма не может быть меньше МРОТ
**8 и более лет - 100%, 5-8 лет - 80%, до 5 лет - 60%
Выплатить пособие по временной нетрудоспособности должны вместе с авансом или зарплатой, зависит от того что выплачивается раньше.
Если понравилась статья, ставьте лайк, подписывайтесь на канал. Это вдохновляет нас писать еще больше полезных статей для вас.
Возможно вам так же будут интересны другие статьи по этой теме:
4 причины генетической нищеты
7 отрицательных качеств, которые влияют на ваш доход
5 способов достичь больших целей
Как быстро погасить кредит?