Часто молодые специалисты не понимают, каких знаний и навыков ждут от них работодатели. Следовательно не знают, на что можно сделать акцент в резюме, сопроводительном письме и на собеседовании. Мы изучили отчёт портала для поиска работы Career.ru, узнали, какие навыки специалистов без опыта интересовали работодателей в I квартале 2018 года, и подобрали соответствующие курсы на TeachMePlease.
Грамотная письменная и устная речь
Эти навыки были указаны в 25,8% вакансий для неопытных соискателей, размещённых на портале. Время вспомнить нормы русского языка: ошибки в резюме и сопроводительном письме могут преградить путь к следующему этапу — собеседованию.
Владение ПК
Данная группа навыков включает использование MS Office, Excel, PowerPoint и других офисных программ. 10% рекрутеров указало их среди тех, которыми должен владеть молодой специалист.
Навыки продаж
7,3% рекрутеров ищут молодых специалистов, которые умеют продавать товары и услуги или не против заняться этим делом. Освоить навыки продаж — хороший шанс для тех, кто не может найти работу или не хочет работать по специальности.
Иностранные языки
Знание иностранного языка от молодых сотрудников требует 4% работодателей по России, 9% — в Москве, 8% — в Санкт-Петербурге. Самый популярный язык — английский. Причём 58% работодателей требуют уровень не ниже Intermediate.
Умение вести переговоры
Данный навык указали 2,5% работодателей. Это умение так же как и предыдущее больше связано с личными качествами, которые можно направить в верное русло при помощи учёбы.
Больше курсов для молодых и опытных специалистов ищите на TeachMePlease.