Специалисты по HR многих российских компаний отмечают: достойная заработная плата и прибавки к ней способны мотивировать сотрудников какой-то отрезок времени, пока не становятся привычным делом. А вот здоровый моральный микроклимат в коллективе, созданный руководителями компании, будет окружать специалиста ежедневно во время его пребывания на работе. На примере известного российского производителя эксклюзивных наград, призов и деловых подарков, группы компаний ART4YOU, изучим, как здесь реализуется внутрикорпоративная политика нематериальных поощрений специалистов.
Руководство группы компаний убеждено, что именно нематериальные способы поощрения персонала делают возможным создание качественной рабочей обстановки, в которой каждый сотрудник ощущает особую ценность своего труда и получает должное моральное вознаграждение.
Здесь разработана собственная стратегия нематериального поощрения персонала. Создание командного духа и современных условий труда, а также разумного соперничества – вот основные принципы современного нематериального поощрения. В ART4YOU понимают, что каждому человеку неизбежно хочется расти не только материально, но и морально, поэтому некоторое время назад здесь был внедрен целый перечень наград и поощрений для специалистов компании. Он был учрежден решением руководства ART4YOU в мае 2017 года.
“Лучший сотрудник месяца”
Ежемесячно здесь вручается диплом "Лучший сотрудник месяца". Его получают специалисты всей группы компаний за лучшие трудовые показатели текущего периода. Победитель определяется по итогам тайного голосования среди сотрудников отделов. Окончательный список поощренных утверждается решением руководства. Информация о победителях публикуется на официальных сайтах группы компаний, а также на специальном информационном стенде, где размещаются фотографии сотрудников, ставших лучшими по итогам месяца в своем отделе.
Медаль “Сопричасность”
Более важным по значению и смысловой нагрузке является учреждение специальной медали "Сопричастность". Она вручается сотруднику группы компаний за неравнодушное отношение к работе и за его готовность прийти на помощь коллегам. На тыльной стороне медали размещена цитата французского писателя Антуана де Сент-Экзюпири: "Нельзя говорить "Мы", когда стоишь в стороне».
“Сопричастность” – это личная награда. Награждение ею проводится три раза в год (апрель, сентябрь, декабрь) во время подведения итогов работы за истекший период. Как записано в статуте награды: “Носится медаль "Сопричастность" на красной шелковой шейной ленте и располагается по центру груди". Информация о награждениях и полный список всех награжденных также публикуется на официальных сайтах и на специальном информационном стенде компании.
Награда "Переходящий кубик ART4YOU"
И наконец "Переходящий кубик ART4YOU” – высшая награда в группе компаний. Вручается по итогам года сотруднику (сотрудникам) за лучшие трудовые показатели. Обладатели награды "Переходящий кубик ART4you" определяются простым тайным голосованием коллектива. Эта награда является переходящей. При решении о награждении "Переходящим кубиком ART4YOU" учитываются все поощрения сотрудника в течение года, включая Диплом "Лучший сотрудник месяца" и Медаль "Сопричастность". Хранится переходящий кубик ART4YOU в офисе студии на специальном демонстрационном стенде. Ведется учет сотрудников, которые были награждены этой наградой. Как в случае с дипломом и медалью информация о награждениях и полный список всех награжденных публикуется на официальных сайтах художественно-производственной студии ART4you.
Так как группа компаний ART4YOU сама является создателем эксклюзивных наград, призов и деловых подарков, то к дизайну награды и ее изготовлению здесь подошли с особой тщательностью. Она представляет собой эффектную стеклянную конструкцию из трех элементов. В ее основании – два прозрачных параллелепипеда из оптического стекла. На боковых гранях каждого параллелепипеда размещены шильдики, на которых нанесены название самой награды, имена и фамилии победителей, а также указан год, в котором они были награждены. К основанию верхнего параллелепипида под углом 45 градусов прикреплен стеклянный гранатового цвета куб, символизирующий собой центральный фрагмент официального логотипа группы компаний ART4YOU.
По традиции "кубик" вручают на общем годовом собрании всех сотрудников накануне Новогодних праздников. Церемония носит неформальный характер, когда весь коллектив собирается на корпоратив, чтобы отметить уходящий год.
Справка: Группа компаний ART4YOU является создателем, производителем и поставщиком наград, призов и подарков для самых рейтинговых российских телешоу, музыкальных конкурсов, кинопремий, крупнейших спортивных состязаний национального и международного уровня. Работы студии украшают кабинеты первых лиц государства, вручаются на корпоративных мероприятиях главных госкопораций, концернов и промышленных компаний России, участвуют в ведущих культурных, образовательных, социальных, деловых мероприятиях и форумах.
В состав ART4YOU входят дизайн-студия, мастерская корпоративных подарков, производство по созданию спортивных наград ARTPRIZE и агентство интерьерного дизайна Retroff.