Некоторые люди недовольны тем, какое положение занимают в семье, среди друзей, коллег или в обществе. Они уверены, что только став лидером, вернут веру в себя и улучшить свою жизнь. Но можно ли стать лидером, если от природы человек склонен к проявлению застенчивости? Давайте разбираться.
Лидер – это авторитетная личность, способная вести определенный круг людей за собой, предлагать свои идеи и воплощать их в жизнь. Человек, который имеет влияние на окружающих, может принимать важные решения и брать на себя ответственность за них.
Какими ключевыми качествами должен обладать лидер?
Важно осознавать, что в короткие сроки ждать глобальных изменений в характере и поведении не стоит. Изменения будут происходить постепенно. Первым делом оцените, насколько реальны Ваши шансы на изменение своих личностных характеристик.
Для этого откровенно ответить на 6 следующих вопросов:
• Насколько хорошо Вы можете обосновать и отстоять свое мнение?• Умеете ли Вы использовать свое время продуктивно и с максимальной пользой?• Насколько Вы дисциплинированы?• Или Вы способны к сопереживанию?• Способны ли Вы заинтересовать, вдохновить и повести за собой людей?• Можете ли Вы сформировать вокруг себя объединенных интересами людей?
Искренне ответив на эти вопросы, Вы сможете выявить свои наиболее сильные стороны, а также понять, над развитием каких качеств придется поработать.
Определение цели лидерства
Быть лидером абсолютно во всех жизненных сферах невозможно. Ведь каждый коллектив имеет свою специфику, выдвигая определенные требования. К примеру, тот, кто проявляет лидерские качества в семье, необязательно будет лидером на работе. Отметьте для себя первостепенные цели, ради которых Вы готовы измениться, превратившись из ведомого в ведущего. Ведь лидерство выступает инструментом для достижения чего-либо.
Цели могут быть совершенно разными, например:
• завоевание авторитета среди коллег;• скорейшее достижение успеха на профессиональном поприще;• помощь людям в решении социальных проблем.
Развиваем лидерские качества
Меняться трудно. Но без этого вряд ли удастся достичь успехов в какой-либо области. В зависимости от цели, которую человек перед собой ставит, когда стремится стать лидером, нужно понимать, на развитие каких-то конкретных качеств следует делать упор. Психологи составили основной перечень качеств, которые в любом случае требуют обработки:Работоспособность. Гоните лень прочь. Она только тянет в пучину безделья. А где Вы видели лидера, который не действует, потакая своим слабостям?Уравновешенность. Даже в «острых» ситуациях холодный разум и трезвый расчет помогают принимать правильные решения.Уверенность в себе. Постарайтесь поверить в свои силы и в них поверят окружающие!Решительность и твердость позиции. Научитесь отказывать не только другим, но и себе.Коммуникабельность. Старайтесь контактировать с максимально возможным количеством людей. Это позволит развить способность к эффективному общению.Стремление к цели. Ставьте перед собой грандиозные задачи, продумывают пути их решения. Это сильно мотивирует к личностному развитию.
Если Вам удалось пройти все шаги на пути к приобретению и развитию необходимых качеств, не стоит останавливаться на достигнутом. Стать лидером – не значит быть им всегда. Ведь это звание нужно постоянно подтверждать.
Развитие лидерских качеств – процесс кропотливый и нелегкий. Он требует сосредоточения внимания, исполнительности, полной самоотдачи и, конечно же, огромного желания измениться!