Как известно, предприниматели на ПСН ‒ патентной системе налогообложения не могут нанимать на работу более 15 человек, а максимальное количество наемных сотрудников для субъектов предпринимательства на «упрощенке» не может превышать отметку 100, согласно Налоговому кодексу РФ. Следовательно, в условиях совмещения этих льготных налоговых режимов, предприниматели обязаны осуществлять раздельный учет работников, трудящихся в тех видах деятельности, которые переведены на УСН или ПСН. Об этом предпринимателей информирует письмо Министерства финансов России от 20.09.2018 года. Напомним, что в недавнем прошлом специалисты Минфина заявляли о том, чтобы предприниматели, которые совмещают такие налоговые спецрежимы, как ПСН и УСН не должны переступать через ограничения по количеству наемных работников, которые установлены НК РФ для патентной системы. То есть, максимальная численность сотрудников для таких компаний ‒ 15 человек. Но теперь Министерство финансов России изменило свое мнение по эт