90% клиентов приходят ко мне с вопросом, как им улучшить резюме. Это правильный запрос - в том смысле, что ещё ни разу не видела идеальное резюме, принесённое мне на проверку. Всегда есть пространство для улучшений.
⠀
НО. При дальнейшем общении часто оказывается, что:
⠀
- Резюме не такое уже и плохое, человек получает нормальное количество откликов, но в офферы это все равно не конвертируется
- Человек отправляет резюме не на те вакансии
- Откликается исключительно традиционными методами через сайт компании
- Не уверен в своих способностях и навыках и это проявляется в интервью
⠀
Иными словами, вместо запроса «хочу сильное резюме», нужно задать себе более важный базовый вопрос - «Что я делаю не так?»
⠀
Диагностические признаки:
▪️Вы получаете менее 30% откликов. Тут возможны варианты:
- Достаточно ли резюме вы посылаете или у вас маленькая выборка? Нужно минимум десяток откликов в неделю, чтобы составить статистику
- Сильное ли резюме
- Используете ли вы альтернативные каналы отправки (соцсети, нетворк, референсы)
- Как вы обращаетесь к людям в альтернативных каналах (по сути, сильные ли у вас сопроводительные письма/тексты имейлов)?
- Насколько выбранные позиции соответствуют вашим навыкам и жизненной ситуации?
⠀
Здесь нужно делать аудит и разбираться поэтапно, что не так.
⠀
▪️После первого собеседования вас зовут на следующие менее чем в 50% случаев. Варианты:
- Ваши навыки недостаточны для данной вакансии (фактор более-менее объективный, иногда это непонятно по резюме и первичному скринингу)
- Есть проблема в том, как вы себя продаёте - это может быть отсутствие навыка или, что тоже часто встречается, неоптимальное психологическое состояние, которое транслируется во время общения, например, сильная неуверенность в себе и страх
⠀
В первом случае желательно составлять воронку вакансий с преимуществом наиболее подходящих вас позиций, и подобные «несоответствия» принимать как часть процесса.
⠀
Во втором - делать интервью-коучинг, тренироваться подавать информацию грамотно. В тяжелых случаях сначала работать с психологом.
⠀
Если вы сейчас ищете работу, анализировали, где у вас затык?