Я уже писала статью 5 причин, по которым можно получить отказ на собеседовании. Теперь хочу дать несколько общих рекомендаций, как сделать ваше резюме более привлекательным для рекрутера, и раскрыть секреты на что менеджеры по подбору персонала обращают внимание при просмотре резюме.
1) Фото
Многие кандидаты выставляют селфи, фото в фирменной одежде со своего предыдущего места работы, фото с откровенной фотосессии, фото с ушками, губками, коронами и прочей ересью из фото-редакторов, фото напротив ковров и старых шкафов. Люди, о чем вы только думаете, когда так делаете?
Фото должно быть строгим, официальным, но располагающим. То есть фото вашего паспорта тоже не подойдет. Желательно портрет, аккуратная прическа, легкая улыбка, одежда нейтрального цвета. Это может быть и фото с профессиональной фотосессии, но соответствующее этим критериям.
2) Указывайте возраст, готовность к командировкам и переездам, наличие прав и личного автомобиля (для некоторых вакансий это важно).
Это избавит Вас от лишних вопросов и откликов.
3) Не пишите слишком много текста.
Резюме должно быть кратким и точным. Не пишите "Войну и мир". В идеале все должно уместиться на 1 лист А4. Перечислить функционал и достижения на предыдущих местах работы нужно, но опять же тезисно и кратко.
4) Последние два места работы.
Зачастую работодатель обращает внимание только на последние два места работы или последние три года работы. То, что было 20 лет назад мало кого интересует, поэтому чтобы сократить резюме указывайте только 2-3 последних места работы.
5) Интервалы работы
Очень напрягает, если человек очень часто меняет место работы, т.е. работает на одном месте меньше года. Это говорит о его ненадежности, нестабильности, неусидчивости. Лучше вообще не упоминать в резюме такой опыт и сказать, что в этом промежутке были трудности, и вы подрабатывали урывками.
6) Не указывайте незначительные вакансии при поиске хорошей должности.
Предположим вы работали директором пять лет, а потом вдруг должность курьера, да еще и в этой же компании. Это вы знаете, что мама болела и руководство так пошло вам на встречу, деньги же нужны, а полный день уделить работе не можете. Рекрутер просто пройдет мимо такого резюме.
7) Проверяйте свои контактные данные
Многие кандидаты допускают ошибки в почте или номере телефона. Вроде бы резюме обновляется, а дозвониться невозможно. Обращайте на это внимание.
8) Делайте несколько резюме для соискания на разные вакансии или перечисляйте больше вакансий в заголовке
Чаще всего рекрутеры пользуются расширенным поиском, забивая ключевые слова, по которым сайт и добавляет в подборку резюме. Чем больше возможных ключевых слов найдется в вашем резюме, тем больше шансов попасть в подборку.
Помните, что рекрутер просматривает ваше резюме не больше одной минуты, поэтому нужно сделать так, чтобы оно было максимально читаемым и лаконичным. Все свое красноречие можно проявить на собеседовании. Если Вам звонят и предлагают вакансию, то будьте максимально доброжелательны, вдруг это именно то, что вам нужно.
На что обращаете внимание при поиске работы? Каким образом осуществляете поиск?
