Компания заключила договоры на оказание услуг с двенадцатью индивидуальными предпринимателями. При этом все они одновременно являлись ее сотрудниками и работали по договорам ГПХ. Налоговые инспекторы провели проверку и доначислили фирме налоги на сумму 26 миллионов рублей. Платить их она не захотела и подала в суд. Судьи поддержали налоговиков и привели следующие доводы (пост. АС ЗСО от 18.10.2018 по делу № А70-13715/2017):
Компания заключила договоры на оказание услуг с двенадцатью индивидуальными предпринимателями. При этом все они одновременно являлись ее сотрудниками и работали по договорам ГПХ. Налоговые инспекторы провели проверку и доначислили фирме налоги на сумму 26 миллионов рублей. Платить их она не захотела и подала в суд.
Судьи поддержали налоговиков и привели следующие доводы (пост. АС ЗСО от 18.10.2018 по делу № А70-13715/2017):
- фирма наняла ИП, у которых заказывала услуги. Возникают сомнения в целесообразности одновременной оплаты по договору ГПХ и по договору оказания услуг;
- физические лица зарегистрировались в качестве ИП исключительно для сотрудничества с этой фирмой. Уволившиеся сотрудники переставали быть ИП сразу после увольнения;
- отсутствуют акты оказанных услуг (при этом ИП сообщили, что все акты имели электронную форму, а вторые экземпляры они у себя не хранили);
- многие ИП не сдавали отчетность по своей деятельности;
- фирма оплачивала аренду помещений, в которых “работали” ИП;
- отсутствуют доказательства, подтверждающие возникновение деловых отношений (переписка, личные знакомства и т. п.).
- ИП, в качестве сотрудников фирмы, работали по 40 часов в неделю;
- фирма перечисляла деньги независимо от того, выполнялись работы или нет;
- отсутствуют документы, подтверждающие факт выполнения работы;
- ИП не выполняли условия договора (он предусматривал составление письменных заявок, но по факту ни одной заявки не представили).