Кстати, подписавшись на канал «Законодатель» Вы всегда будете в курсе всех новинок пенсионного и социального обеспечения. А также изменений в части регулирования налогообложения и льгот граждан РФ. Милости просим!
Различные государственные ведомства продолжают заниматься пенсионными вопросами в стране, предлагая, по их мнению, эффективные программы для улучшения жизни граждан пенсионного и предпенсионного возраста.
Недавно родилась ещё одна такая инициатива.
Так, Министерство труда разработало проект по новому обучению предпенсионеров.
Чему хотят научить предпенсионеров и за чей счёт
Ведомство предлагает обучить указанных граждан «принципиально новым» навыкам и знаниям, по современным цифровым технологиями, преподаванию и наставничеству. Цель – предоставить возможность людям «не информационной эры» не отставать от требований современного рынка труда, и иметь шанс на трудоустройство даже в своём значительном возрасте.
Удивительно, но государство не планирует как-то вешать такие расходы по обучению на плечи предпенсионеров. За обучение заплатят из государственного бюджета и обойдётся оно стране в 33 тысячи в месяц.
Само обучение, как предполагается, будет длиться на протяжении трёх месяцев с отрывом от существующего места работы. Таким гражданам, планируется на время обучения выплачивать средства в размере МРОТ, принятой по региону проживания такого обучающегося.
О каких льготах по оплате ЖКХ знают не все пенсионеры
Какие настоящие цели у государственного обучения
Несмотря на кажущийся позитив такой инициативы (спасти предпенсионеров от безработицы), на самом деле, по нашему мнению, это попытка государства сократить свои расходы на пенсионные выплаты в недалёком будущем. Ведь работающему пенсионеру можно будет платить на пенсии гораздо меньше.
Остаётся заставить переученного гражданина устроиться куда-нибудь работать или удивить работодателя новыми и современными навыками на прежнем месте, чтобы он руками и ногами держал такого специалиста у себя на предприятии.
Продолжал делать за него отчисления, а пенсионер получал неиндексированную пенсию.
А позже могут появиться и механизмы «принуждения» граждан пенсионного возраста к работе, согласно полученного «нового навыка». Скажут, мы Вас учили, так будьте добры идти работать по новой специальности!
И проблема не в том, что многие хотят просто спокойно сидеть и получать пенсию (на нормальную жизнь её не хватает) на заслуженном отдыхе, а в том, что едва ли работодатели массово кинутся принимать на работу лиц пенсионного возраста, даже владеющих такой современной профессией.
И ещё, а насколько реально гражданину такого немолодого возраста так быстро овладеть современной специальностью, плотно связанной с информационно-вычислительными технологиями? Когда даже молодые специалисты обучаются такому не один год.
Кстати, на всё это обучение предпенсионеров государство выделит 31,6 миллиарда рублей, 30 млрд из которых поступит от государства.
Ох, как бы эти денежки опять не поступили на личные банковские счета наших чиновников.
Ставьте лайк, если данная публикация была Вам полезна и подписывайтесь на канал «Законодатель». Имейте юриста всегда под рукой! Публикации, которые также могут быть Вам полезны:
Наши миллиардеры в 2018 году превзошли всех в мире
Примут ли закон "О тунеядстве" в 2019 году и сколько придётся платить?
Кому нужны пенсии если будет "цифровая экономика"
Что в 2019 году будет с индексацией пенсий работающих пенсионеров