Некоторые аспекты трудовой деятельности не регулируются государственными законами и уставом предприятия. Но они являются неотъемлемой частью трудового процесса каждого работника. К таким аспектам относятся приметы и суеверия, которые формировались на протяжении многих лет. Например, некоторые руководители предпочитают не подписывать готовые проекты в тринадцатый день месяца, а новички, заказавшие себе в первый рабочий день визитки, могут быть уволены в ближайшем будущем. Также считается, что тезки не должны сидеть в одном кабинете, поскольку это приносит неудачи.
Существуют и другие интересные приметы на рабочем месте.
Стул для тех, кто хочет забеременеть
В офисах многих компаний существует рабочее место, за которое не рекомендуют садиться молодым сотрудницам. Старые работники подметили, что те, кто садится на определенный стул непременно в скором времени выйду в декретный отпуск. К их удивлению, история повторяется с завидным постоянством. С другой стороны, такой стул может решить проблемы тех, кому никак не удается забеременеть. О влиянии такого “магического” стула на представителей мужского пола ничего неизвестно.
Мужчина на удачу
У представителей сферы торговли есть поверье, что если первым клиентом будет мужчина, то можно ожидать большой прибыли. При этом первую выручку следует придержать, и даже не использовать для сдачи. Примета касается и современных офисов. Считается, что смена будет удачной, если первым сотрудником, пришедшим на работу, является мужчина.
С какой ноги переступать порог
Существует примета о том, что правая часть тела приносит удачу, а левая - только несчастье. Поэтому многие работники предпочитают переступать порог своего офиса с правой ноги. Также считается, что споткнуться о порог - к несчастью.
Место для увольнения
К числу “магических” мест в офисе также относят те, на которых часто меняются сотрудники. Многие работники с сочувствием смотрят на новичка, который садится на “увольнительное” место. Иногда даже рекомендуют слишком не обустраиваться - все равно в ближайшем будущем его ждет увольнение.
По мнению психологов, это может быть связано с предвзятым отношением начальника к новичку, который занял это место. Руководитель может не успеть избавиться от стереотипов, сложившихся в отношении предыдущего сотрудника.
Прикосновение к столу начальника
Если рядовой сотрудник подержится за стол своего руководителя, он получит премию или даже повышение. Про эту примету мало знают те, кто трудится в больших офисных помещениях в непосредственной близости с начальником. Некоторые компании распределяют сотрудников по отдельным кабинетам. Считается, что такие работники мечтают попасть в кабинет к своему боссу и коснуться его стола.