– Ты сказал эмоциональный интеллект. А что это за эмоциональный интеллект? — спросила я. Мой друг сразу отреагировал смехом и спросил: Ты что, серьезно не знаешь что это такое?
— Я знаю, но я спрашиваю, а что это для тебя?
— Вот это твой вопрос… он такой неестественный.
Это как что? А что это за ? Есть ли что-то ещё?
Я так часто слышу на тренингах или в общении с друзьями “Это так неестественно! Эти странные вопросы, эта твоя обратная связь. Это всё очень неестественно! Это странно. Ты похожа на сумасшедшую.”
Столкнувшись с подобным комментарием в очередной раз, я задумалась: “Почему же я продолжаю использовать эти странные вопросы, несмотря на то, что они кажутся такими неестественными?”
Ответ очень простой и его формулировку мне подарил Глеб Шулишов:
“Когда ты пользуешься обычными, не странными и такими естественными вопросами (Почему? И чё? Зачем? Ну на кой? А как?..), то ты получаешь обычные ответы, которые обычно приводят к обычному результату.Когда ты пользуешься странными, неестественными вопросами, то ты получаешь необычный, новый ответ, который может привести к новому результату.”
Читайте дальше про странные вопросы и вы поймете как они работают.
Если вы хотите видеть больше такого в своей ленте — ставьте лайк и подписывайтесь на канал.
Если вам интересна темя лидерства и развития команды, то пишите Татьяне Смирновой, автору проекта и слушайте подкасты.